Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Eingliederungshilfe

작업 내용

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 930 Beschäftigten, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 280.000 Einwohner versteht. Für das Amt für Soziales und Inklusion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für denBereich EingliederungshilfeDas Kreissozialamt ist gemeinsam mit den Sozialämtern der kreisangehörigen Kommunen verantwortlich für die Ausgestaltung des unterstützenden Leistungs- und Versorgungsangebotes und der infrastrukturellen Maßnahmen für Menschen mit Behinderung oder pflegerischem Bedarf sowie der Koordination von sonstigen Leistungen.Aufgaben

• Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung oder von Behinderung bedrohter Menschen:
• Teilhabe an Bildung (z. B. Schulbegleitung, Therapien, heilpädagogische und sonstige Fördermaßnahmen, Hilfsmittel),
• ambulante Frühförderung,
• soziale Teilhabe, hier insbesondere Leistungen für Wohnraum, Assistenzleis-tungen, Hilfsmittel
• Ermittlung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit im Rahmen des SGB IX
• als erstangegangener Träger oder
• in aufgedrängter Zuständigkeit als leistender oder beteiligter Rehabilitations-träger
• Durchführung der Verwaltungstätigkeiten im Rahmen des Gesamtplanverfahrens gem.
• 117 ff SGB IX, ggf. Eröffnung des Teilhabeplanverfahrens,
• Gewährung von Leistungen in Form des Persönlichen Budgets, ggf. als trägerüber-greifendes Persönliches Budget,
• Kostenerstattungsverfahren mit anderen Leistungsträgern nach dem SGB IX und X.

Ihr Profil

• Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist
• die Befähigung für die Laufbahngruppe zwei, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
• die 2. Prüfung TVöD (vormals AL II) oder
• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts) des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften.
• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.
• Rechtliche Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB IX und X bzw. die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten.
• Kenntnisse im Fachverfahren AKDN sind wünschenswert.
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbständigen Sachbearbeitung sowie aus-geprägte organisatorische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit.
• Offenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber Menschen mit Behinderung und de-ren Angehörigen.

Wir Bieten

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebs-klima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen.
• Flexible Arbeitsmodelle.
• Gute Kommunikations- und Netzwerkstrukturen.
• Einarbeitung gemäß Einarbeitungskonzept.
• Ein umfassendes Fortbildungskonzept mit entsprechenden Angeboten.
• Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit sowie eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmit-teln.
• Daneben besteht die Möglichkeit, günstig ein Jobticket zu beziehen.
• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9c TVöD.
• Bei bestehendem Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Vo-raussetzung je nach persönlicher Qualifikation eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) möglich.
• Der Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche für Tarifbeschäftigte bzw. 41 Stun-den/Woche für Beamtinnen und Beamte.
• Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle. Auch bei Interesse an einer Teilzeitbeschäftigung freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Für Auskünfte steht Frau Grögor-Schiemann, Telefon 02202 13 6487, aus dem Amt für So-ziales und Inklusion, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsver-fahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Thews, Telefon 02202 13 2333.Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.09.2022 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link "online bewerben".Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de.Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | www.rbk-direkt.de