RB42 Release Train Engineer (m/w/d) | VEBVUE (KA/M/MS)

Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können.

Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Geschäftsfeld Vertriebsbank im Tribe Vermögen und Eigenkapital.

Aufgaben mit Perspektive

• Du sorgst für Informationsfluss zwischen Produktmanager*innen und den Teams.
• Du organisierst und moderierst Projektmeetings.
• Du agierst als Mediator*in, Motivator*in und Visionär*in.
• Du unterstützt und förderst die Selbstorganisation der Teams und unterstützt die Scrum Master der Teams bei ihrer Arbeit.
• Du schützt die Teams vor externen Einflüssen.
• Du beseitigst Hindernisse, welche die Produktivität des Release Trains behindern.
• Du förderst eine offene, kollaborative Arbeitsatmosphäre und löst Konflikte im Release Train.
• Du bist Treiber des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
• Du begeisterst andere für gemeinsame Ziele.
• Du arbeitest engagiert mit in einem agilen Team.

Persönlichkeit mit Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Nachgewiesene Praxis als Release Train Engineer oder als Scrum Master, idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen im agilen Umfeld
• Ausgeprägte Führungseigenschaften (soziale Kompetenz) mit kooperativem Führungsstil (Servant Leadership) für agile Teams und Projektteams
• Erfahrung in der Entwicklung von Teams, gutes Coaching-Verständnis
• Gute Kenntnisse über betriebswirtschaftliche und technische Abläufe sowie Fachkenntnisse aus den entsprechenden Leistungsbereichen
• Praxiserfahrung in der Anwendung von Planungsmethoden, -techniken und -tools
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte
• Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits
• Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants
• Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter

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Renate Bäumer | People Management

Wir freuen uns auf dich.