Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Erledigen von allgemeinen Sekretariats- und Schreibaufgaben einschließlich der Bearbeitung des Postein- und –ausgangs
• Ausübung von Tätigkeiten im Bewerbermanagement (Bewerbungen sichten, Datenerfassung und Vorauswahl vornehmen)
• Bearbeitung von Überlastungsanzeigen, Anträgen auf Telearbeit und Teilzeitbeschäftigung

Was sind unsere Anforderungen an Sie?

Qualifikation:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder als Verwaltungswirt (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oder
• ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Justizfachangestellten oder zum Justizfachwirt (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Justiz) oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder Abschluss als Fachangestellter für Bürokommunikation oder
• eine für die Tätigkeit geeignete, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deren gleichgestellte Facharbeiterabschlüsse aus der ehemaligen DDR verbunden mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (ein Nachweis ist der Bewerbung zwingend beizufügen)

Von Vorteil sind:

• sichere Beherrschung der neuen deutschen Rechtschreibung sowie der Schreib- und Gestaltungsregeln (DIN 008)
• Kenntnisse bezüglich der Büroorganisation

Darüber hinaus erwarten wir:

• anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen
• Bürgerfreundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, sicheres Auftreten

Was bieten wir Ihnen?

• eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 08.09.2021 unter Angabe der Kennziffer 093/2021 an das

Landratsamt Mittelsachsen
Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement
Frauensteiner Straße 43
09599 Freiberg

oder per E-Mail an bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
• Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
• relevante Arbeitszeugnisse und
• Qualifikationsnachweise

(Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters.)

Hinweise für ausländische Bewerber bzw. Bewerber mit ausländischen Zeugnissen/Abschlüssen
Hinweise zur Informationspflicht zum Datenschutz

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Haben Sie Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Springer, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3387 gern zur Verfügung.