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수평: Mid-Senior level
직업 종류: Full-time
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작업 내용
Wir benötigen Ihre Expertise im Bereich Personalentwicklung!Kreativität, Flexibilität und der stetige Drang etwas aufzubauen sind Eigenschaften die Sie besonders machen.
Als Manager Personalentwicklung (m/w/d) sind Sie für die Beratung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen von unserem Kunden tätig. Die Themenschwerpunkte bilden weiterhin die strategische Personalentwicklung, Nachfolgeplanung sowie die Entwicklung und das Training unserer Fach- und Führungskräfte. Dabei arbeiten Sie vernetzt mit den verantwortlichen Kollegen/innen aus den Niederlassungen und Zentralfunktionen zusammen und profitieren von dem fachlichen Austausch in Ihrem Team.
Ihre berufliche Herausforderung ist nur einen Klick entfernt!
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Fachkonzeption und Umsetzung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Unternehmensgruppe
- Entwicklung und Implementierung einer modernen Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung sowie Sicherstellung einer professionellen Karriere- und Nachfolgeplanung
- Impulsgeber für die Entwicklung und den Einsatz geeigneter Personalentwicklungsinstrumente, wie z. B. Potenzialeinschätzung, Traineeprogramme, etc.
- Konzeption, Festigung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekte
- Beratung der Führungskräfte zu Personalentwicklungsmaßnahmen und individuellen Entwicklungsplänen
- Erarbeitung und eigenverantwortliche Durchführung von internen Weiterbildungsveranstaltungen und Workshops
- Controlling der Personalentwicklungsmaßnahmen und Sicherstellung der Nachhaltigkeit
- Weiterentwicklung des Bereichs der Personalentwicklung
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen oder Personalentwicklung einschlägiges Fachwissen und methodische Kompetenz bei dem Aufbau und
- Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen
- Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Workshops
- Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Aufbauarbeit
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com
Ihr Kontakt
Frau Marie Luise Purfuerst
dresden-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & Management
An der Kreuzkirche 6
01067 Dresden
Telefon +49 351 4391028
www.dis-ag.com
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마감 시간: 21-11-2024
무료 후보 신청 클릭
작업 보고
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동일한 작업
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⏰ 01-12-2024🌏 Konstanz, Baden-Württemberg
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⏰ 01-12-2024🌏 Augsburg, Bavaria
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⏰ 01-12-2024🌏 Munich, Bavaria
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💸 €65,000/yr - €80,000/yr⏰ 01-12-2024🌏 Bielefeld, North Rhine-Westphalia
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⏰ 01-12-2024🌏 Munich, Bavaria
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⏰ 01-12-2024🌏 Koblenz, Rhineland-Palatinate
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⏰ 01-12-2024🌏 Frankfurt am Main, Hesse
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⏰ 01-12-2024🌏 Leipzig, Saxony
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⏰ 01-12-2024🌏 Bielefeld, North Rhine-Westphalia
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⏰ 01-12-2024🌏 Kiel, Schleswig-Holstein