IT Sicherheitsbeauftragte/r (m/w/d)

Fachliches Anforderungsprofil:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Kommunikationstechnik, Informationstechnik, Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung

oder

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/ eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Kommunikationstechnik, Informationstechnik, Informatik, Elektrotechnik, oder einem vergleichbaren Bereich
  

• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Grundkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (BSI 100-1 bis 100-4 / BSI 200-1 bis 200-4, BSI Grundschutztool), Notfallmanagement und IT-Risikoanalyse
• Berufserfahrung
  

Persönliches Anforderungsprofil:

• Ausgeprägtes Servicedenken gegenüber internen und externen Kunden
• Sicherer und präziser Ausdruck in Wort und Schrift
• gute Kenntnisse der MS-Standardsoftware (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken
• Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung auch außerhalb der Regelarbeitszeit z. B. an Wochenenden bei Sicherstellung der Erreichbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen wird vorausgesetzt

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

IT-Sicherheit und Notfallmanagement

• Erstellung und Pflege bzw. Kontrolle eines behördenbezogenen IT- Sicherheitskonzeptes/Notfallkonzeptes
• Koordinierung und Kontrolle des Zusammenspiels zwischen den verfahrensspezifischen Sicherheitskonzepten und dem behördenspezifischen Sicherheitskonzept
• Schulen und Sensibilisieren der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des PP Hamm
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem behördlichen Datenschutzbeauftragten
• Feststellung, Aufklärung und Dokumentation aufgetretener Sicherheitsvorfälle
• Umsetzung des IT-Sicherheitskonzeptes nach einem Realisierungsplan
• Erstellung eines Schulungskonzeptes für IT-Sicherheit innerhalb des PP Hamm
• Erstellung eines Jahresberichtes zur IT-Sicherheit
  

IT-Systemtechnik

• Systemadministration
• Ergreifen vorbeugender Maßnahmen zur Vermeidung von Störungen und Folgeschäden
• Erarbeiten von Performance-Verbesserungen
• Technisches Vorbereiten und Durchführen der Installation,
• Inbetriebnahme und Pflege von DV-Technik und Netzwerken
• Qualifizierte Problemanalyse und Fehlerbehebung an digitalen Schließ- und Videosystemen
• Technisches Unterstützen bei polizeilichen Einsatzlagen auch außerhalb der Regeldienstzeit
  

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Das Land NRW bemüht sich bevorzugt um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX. Entsprechende Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Kopie des Führerscheins, etc.) richten Sie bitte bis zum 29.09.2021ausschließlich per E-Mail (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) an das Polizeipräsidium Hamm - ZA 21 an das E-Mail-Postfach:

Polizeipräsidium Hamm, ZA 21 an das E-Mail-Postfach:

bewerbung.hamm@polizei.nrw.de

Die vollständigen Bewerbungen müssen dem Polizeipräsidium Hamm bis zum genannten Termin vorliegen.

Fehlende oder fehlerhafte Unterlagen werden nicht nachgefordert.

Voraussetzung für die Übertragung der Tätigkeit ist eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NW. Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung mit einbezogen.

Beschäftigte des Landes NRW fügen bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei.

Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schmucker, Tel.: 02381/916-1205 zur Verfügung; bei Rückfragen hinsichtlich des Arbeitsplatzes wenden Sie sich bitte an Herrn Steinhagen, Tel.: 02381/916-1300.