Head of Bengali (m/w/d)

작업 내용

Wir suchen für das Programming am Standort Bonn zum 1. September 2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Bengali (m/w/d) befristet für drei Jahre.

UNSER ANGEBOT
Leitung des Bereichs Bengali mit Personal- und Budgetverantwortung (Kostenstellenverantwortung sowie disziplinarische und fachliche Führung)
Verantwortliche redaktionelle Planung von Online und Video/TV Angeboten in bengalischer Sprache - für Indien und Bangladesch
Planung und Gestaltung interaktiver Programmangebote in sozialen Netzwerken im Zielgebiet
Entwicklung neuer Programmformate, verantwortliche Koordination und Kontrolle aller Publikationen, sowie strategische Weiterentwicklung des Bereichs
Konferenz- und Themenplanung
Bedarfsermittlung notwendiger Schulungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Einsatzplanung des Teams
Begleitung und Mitgestaltung der Vertriebs- und Marketingarbeit für die Angebote in bengalischer Sprache
Repräsentation der Bengali-Redaktion innerhalb und außerhalb der Deutschen Welle
Planung und Zulieferung von Programmangeboten über die Zielregion für die zentralen Angebote der DW in deutscher und englischer Sprache
Vermittlung eines umfassenden Bildes des politischen, kulturellen, sozialen und wirtschaftlichen Lebens in Deutschland auf der Grundlage des Programmauftrags der DW
DAS BRINGEN SIE MIT
abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Journalismus, Journalistik, Publizistik, Online-Journalismus, Medienwissenschaft oder Kommunikationswissenschaften
idealerweise ein abgeschlossenes Volontariat
mehrjährige Berufserfahrung im Video/TV oder Online-Journalismus mit der Bereitschaft zum Einarbeiten in den jeweils anderen Bereich
profunde Kenntnisse der politischen, wirtschaftlichen und kulturellen Verhältnisse in Deutschland und in Europa
Expertise zur Politik, Gesellschaft, Wirtschaft und Kultur in Indien und Bangladesch
ausgezeichnete Kenntnisse des Medienmarktes in Indien und Bangladesch sowie der dortigen sozialen Netzwerke
Fähigkeit zur Motivation und kooperativen Führung eines Teams
Vertrautheit mit medienpolitischen Zusammenhängen
Fähigkeit und Neigung zur verantwortlichen Erledigung organisatorischer und administrativer Aufgaben
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Kenntnisse der bengalischen Sprache auf muttersprachlichem Niveau
DAS BIETEN WIR
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 21. Juli 2024.