Head of (w/m/d) Kiswahili Service

작업 내용

Wir suchen für das Programming am Standort Bonn zum 1. August 2023 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of (w/m/d) Kiswahili Service befristet für drei Jahre.

UNSER ANGEBOT
Leitung des "Kiswahili Service" mit Personal- und Budgetverantwortung in Deutschland und im Ausland
verantwortlich für die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung sowie die inhaltliche Steuerung und Qualitätskontrolle der Angebote des Kiswahili Service
Planung und Steuerung der zentralen administrativen Erfordernisse, wie Dienstplanerstellung, Honorarfreigabe, Beantwortung von Anfragen aus Vertriebs- oder Marketingbereichen
ständiger Abgleich mit den Unternehmenszielen und Qualitätsstandards der DW
redaktionelle Verantwortung sowie Weiterentwicklung der Angebote (Audio, Video, Online, Social Media) im Einklang mit der Strategie und Aufgabenplanung der DW
Vermittlung eines umfassenden Bildes des politischen, kulturellen, sozialen und wirtschaftlichen Lebens in Deutschland auf der Grundlage des Programmauftrags der DW
verlässliche und verantwortungsvolle Interaktion mit anderen Redaktionen der Programs for Africa, mit Sales and Distribution Africa sowie zentralen Bereichen der DW
Kontaktpflege mit wichtigen Multiplikatoren*innen und Institutionen im Zielgebiet und in Deutschland
Übernahme von Wochenendbereitschaften und Konferenzteilnahmen
Erstellung eigener Meinungsbeiträge/Kommentare und weiterer redaktioneller Inhalte
DAS BRINGEN SIE MIT
abgeschlossenes Hochschulstudium
abgeschlossenes Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung
langjährige Berufserfahrung als Journalist*in in einem multimedialen Sende- und Redaktionsbetrieb
mehrjährige Führungserfahrung
Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und finanziellen Abwicklung von Projekten in einem internationalen Arbeitsumfeld
hohe Expertise in der Entwicklung von Strategien sowie fundierte Kenntnisse der digitalen Medienentwicklungen, vor allem in den Zielregionen der DW
sehr gute Kenntnisse der produktionstechnischen Abläufe in einem multimedialen Sende- und Redaktionsbetrieb
exzellente journalistische Kenntnisse in allen Medien, mit hoher Affinität zu Social Media und zu einer crossmedialen Arbeitsweise
exzellente Kenntnisse der Kultur, Politik und Wirtschaft sowie der Medienlandschaft im Kiswahili sprachigen Gebiet
profunde Kenntnisse der politischen, wirtschaftlichen und kulturellen Verhältnisse in Deutschland und in Europa
Vertrautheit mit medienpolitischen Zusammenhängen
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kreativität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
hohe Identifikation mit den Zielen und Werten der DW-Programme
Freude an der Arbeit in interdisziplinären und diversen Teams
sehr gute Englischkenntnisse
sehr gute Kisuaheli oder Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, mit der Maßgabe, die Kenntnisse der jeweils anderen Sprache in einem angemessenen Zeitraum auf ein Fortgeschrittenen-Level auszubauen
DAS BIETEN WIR
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 30. April 2023.