Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TV-L.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-UniversitätBonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten
Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 35.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im
In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als
Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Institut für Informatik VI – Intelligente Systeme und Robotik der Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeitundunbefristeteine*n

Institutsmanager*in (75% - 100 %)

Das Institut für Informatik VI besteht aus drei Professuren, die auf internationalem Niveau Forschung und Lehre im
Bereich Intelligente Systeme und Robotik durchführen. Die zu besetzende Stelle ist institutszentral.

Ihre Aufgaben: • Konzeptionelles Drittmittelmanagement insbesondere für großvolumige Forschungsprojekte
verbunden mit der operativen Budgetplanung und Budgetverwaltung,

• Mittelbewirtschaftung (Finanzplanung, Personalangelegenheiten, Beschaffungen,

• Schnittstelle zwischen Universitätsverwaltung, Arbeitsgruppenleiter*innen,

• Administrative Unterstützung bei Projektanträgen und sonstigen Anträgen,

• Veranstaltungs-, Lehr- und Prüfungsorganisation,

• Pflege der Institutswebsite sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben.
  

Ihr Profil: • ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) vorzugsweise im Bereich
Wirtschafts-, Betriebs- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und
Erfahrungen,

• Berufserfahrung im Forschungsmanagement, insbesondere in der Finanzadministration und

• sehr gute nachgewiesene Englischkenntnisse,

• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office insbesondere Excel, und

• wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit SAP,

• strukturierte und organisierte Arbeitsweise, engagiert, flexibel, teamorientiert und fort-

Wir bieten: • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der
Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

• betriebliche Altersversorgung (VBL),

• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,

• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote

• Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TV-L.
  

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule
zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und
deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung
auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung
geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders
willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigenBe-
werbungsunterlagen bis zum30.07.2023unter Angabe der Kennziffer 3.4/2023/158über das Online-Bewerbungsportal
zu.