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Was du bei uns machst

Hauptberuflich Party machen? So oder so ähnlich stellt man sich die Arbeit als Consultant für Events vor. Aber ganz so easy ist es nicht. Neben klassischen Eventformaten wie Kongressen, Messen, Pressekonferenzen, Promotion-Aktionen und Roadshows bist du auch für Inszenierungen im Raum, Guerillaaktionen und Live-Showformate mitverantwortlich. Zudem unterstützt du das Team bei Projekten auf Bestandskund*innen und wirkst bei der Teilnahme an Neugeschäftsausschreibungen mit. Genug Zeit zum Mitfeiern bleibt dabei aber sicherlich auch noch.
  • Du konzipierst im Rahmen von orchestrierten Kampagnen eine Vielzahl an Events in verschiedenen Formaten und arbeitest dabei in wechselnden Kund*innen- und Kompetenz-Teams (u. a. Kreation, Strategie, Account Management, PR, Nachhaltigkeitsberatung und weiteren) und begleitest deren Umsetzung
  • Du bist mitverantwortlich für die klassischen Eventformate wie Kongresse, Messen, Pressekonferenzen, Promotion-Aktionen
  • Du unterstützt bei der Planung von Roadshows, Guerillaaktionen und Live-Showformate – analog, hybrid und digital
  • Du bist Teil des Projektteams auf Bestandskund*innen und unterstützt bei der Teilnahme an Neugeschäftsausschreibungen
  • Du führst und berätst Kund*innen sowie alle klassischen Eventleistungen mithilfe deines Teams (z.B. Budgetierung und Budgetverantwortung, Genehmigungsverfahren, Führung von Dienstleistern, etc.)

Was du mitbringst

  • Du bringst Interesse an gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Themen mit
  • Du bist kreativ und hast Freude daran, dich mit dem Team über neue Trends und Entwicklungen auszutauschen
  • Du zeichnest dich vor allem durch dein politisch-gesellschaftliches Interesse aus, dass du gerne mit juniorigeren Teammitgliedern teilst
  • Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Du legst viel Wert auf stilsichere Umgangsformen und ein souveränes Auftreten
Uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Bei deinem weiteren Wachstum unterstützen wir dich!

Wer wir sind

Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben bei uns den Raum, sie selbst zu sein, zu lernen und zu wachsen. Du kannst innovative Ideen einbringen und groß werden lassen. Auf dich warten neue Herausforderungen und vielfältige Weiterbildungsangebote. Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ein wertschätzendes Miteinander. Daher sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wesentlich in unserer Wertekultur und Managementstrategie. In unserer Academy und mit unseren Angeboten setzen wir auf Mental Health, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einen großen Fokus auf Diversity-Impulse in Unconscious-Bias-Workshops, in Vorträgen oder nnerhalb verschiedener Mitarbeitendennetzwerke (ERGs).

Was es oben drauf gibt

  • Wir ermöglichen ein hybrides Arbeitsmodell (zwei Office-Tage) und flexible Arbeitszeiten
  • Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage
  • Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
  • Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
  • Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community
  • Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen, Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.) und vielem mehr
  • Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
  • Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
  • Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden
  • Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit
  • Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio
Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.

Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen zu Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich!
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Deadline: 29-11-2024

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