Spezialist IT-Systemintegration (m/w/d)

仕事内容

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM

Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche.

Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg: innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund: innen deutschlandweit – Tendenz steigend.

Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger: in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln.

Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als

Spezialist IT-Systemintegration (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

Mit Ihren 13 Kolleg: innen kümmern Sie sich um die Administration, Pflege, Optimierung und Dokumentation von Softphone-Anwendungen und VoIP-Systemen (z.B. MS Teams, SiKom, Kogia und Audiocodes).
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Betreuung der LVM-Agenturen und der internen Fachabteilungen mit dem Schwerpunkt Telekommunikation.
Zudem stellen Sie den zentralen RZ-Betrieb sicher.
Weiterhin übernehmen Sie das Incident-, Change- und Releasemanagement für die betreuten Services.
Sie tragen zur Weiterentwicklung und Integration von Telefonie-Lösungen im Rahmen von Projektarbeiten bei.

Ihre Voraussetzungen

Sie haben eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
Zudem besitzen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich der Telekommunikation und IP-Telefonie.
Netzwerk- und Sicherheitskonzepte sowie Troubleshooting im Telefonie Bereich sind Ihnen nicht fremd.
Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis und haben eine ausgeprägte Problemlösefähigkeit in Fehlersituationen.
Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeit und zur regelmäßigen Teilnahme an der wechselnden Rufbereitschaft zur Sicherstellung der 7/24 Verfügbarkeit von RZ-Services mit.

Was bieten wir Ihnen?

Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Darüber hinaus werden für die Rufbereitschaften und den besonderen Arbeitszeiten außerhalb der Regelarbeitszeit Zuschläge und eine monatliche Fix-Zulage gezahlt.

Homeoffice: Wir bieten - in Absprache mit der Führungskraft - bis zu 60 % Homeoffice-Arbeit. Neben einer vollwertigen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 700 € brutto.

Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.

Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.

Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter: innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.

Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.

Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen: Als Mitarbeiter: in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.