Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Personaldezernat ZA 2 im Polizeipräsidium Bochum (m/w/d) (1-2 Stellen)

Funktionierende Polizeiarbeit braucht nicht nur Polizeibeamtinnen und -beamte. Für unsere Zielerreichung, eine der sichersten Regionen des Ruhrgebietes zu sein, suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter im Personaldezernat ZA 2 im Polizeipräsidium Bochum (m/w/d) (1-2 Stellen)

Im Polizeipräsidium Bochum engagieren sich die fast 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr für die Sicherheit der über 600.000 Einwohnenden in den Städten Bochum, Herne und Witten.

Polizeiarbeit ist Teamarbeit

Bei uns können Sie Ihr Fachwissen für eine gesellschaftlich wichtige Aufgabe einbringen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit sich mit Ihrer Aufgabe, unseren Werten und Zielen tatsächlich zu identifizieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind 1 bis 2 Stellen vakant.

Mögliche Einsatzgebiete sind die Personalsachbearbeitung Beamtenrecht sowie beim Behördlichen Gesundheitsmanagement

Ihre neuen Aufgaben im Behördlichen Gesundheitsmanagement

Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich um alle Belange des Behördlichen Gesundheitsmanagements des Polizeipräsidium Bochum kümmert. Hierzu zählen insbesondere:

• Weiterentwicklung der Fachstrategie ZA und des Sicherheitsprogramms
• Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Beratung und Unterstützung der Beschäftigten in allen Fragen des BEM
• Identifizieren von Zielen, Lösungsideen und Perspektiven der Mitarbeitenden und Begleitung während der Durchführung von Maßnahmen sowie Überprüfung der Wirksamkeit im Rahmen des BEM-Verfahrens
• Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Organisation und Durchführung
• Mitwirkung in internen und externen Gremien, Projekten und Arbeitsgruppen
• Lern- und Fortbildungsbereitschaft
  

Ihre neuen Aufgaben im Personalbereich Beamtenrecht

Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich um die Belange der Beamtinnen und Beamten kümmert. Hierzu zählen insbesondere:
Sachbearbeitung im Bereich von:

• Dienstunfähigkeitsuntersuchungen und eingeschränkte Verwendungen
• Vorzeitige Versetzung in den Ruhestand
• Laufbahnwechsel bis zur Zulassung
• Angelegenheiten der Dienstunfälle
• Bearbeitung von Ansprüchen des Unfallausgleichs
• Mitarbeit im Beurteilungswesen
  

Unsere Anforderungen an Sie

Sie befinden sich in einem aktiven Beamtenverhältnis als Verwaltungsbeamtin / Verwaltungsbeamter der Laufbahngruppe 2.1 (ehemalige Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes) oder haben Ihren Vorbereitungsdienst zur Laufbahngruppe 2.1 in der allgemeinen inneren Verwaltung mit dem Bestehen der Laufbahnprüfung abgeschlossen und können diese mit einem entsprechenden Nachweis vorweisen. Die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis müssen vorliegen

Das bringen Sie mit:

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
• hohe Sozialkompetenz und Empathiefähigkeit
• Ausgeprägtes Interesse an Themen des BGM
• Eigeninitiative
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• konzeptionelle, vernetzte und übergreifende Denkweise
• Innovationsfähigkeit
• Lern- und Fortbildungsbereitschaft
• Sicherheit bei dem Einsatz von MS-Office Produkten
  

Wünschenswert:

• Fahrerlaubnis Klasse B
• Erfahrungen- /Qualifikationen im Bereich des BGM (z.B.Trainer-/ Übungsleiterschein im Bereich Sport, Yoga oder Stressmanagement)
  

Das können Sie von uns erwarten:

• eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Behörde
• eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
• vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Möchten Sie Teil des Polizeipräsidiums Bochum werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Beurteilungen sowie Qualifikationsnachweise) und Kopien relevanter Bescheinigungen sowie den ausgefüllten Anlagen über den Bewerben-Button, per E-Mail (max. 6 MB als eine PDF-Datei, andere Formate aus technischen Gründen nicht möglich, keine Cloud) an

sg22.bochum@polizei.nrw.de.

Die Bewerbungsfrist endet am01.08.2024