Referentin/Referent (m/w/d) Social Media

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundesministerium der Verteidigung, Stab Informationsarbeit, Referat Social Media

• Sie planen und setzen das Themenmanagement für die mediengebundene Leitungskommunikation in den Sozialen Medien mit dem Schwerpunkt "Instagram" und "X" um, dabei sind Sie vor allem für die Koordinierung und das Festlegen von Social Media-Aktivitäten mit Leitungsbezug und für die Erstellung von Artikeln, Foto-, Video und Kurzbeiträgen in den Sozialen Medien zuständig.
• Sie steuern und analysieren qualitätssichernde Maßnahmen im Themenmanagement, der Content-Produktion und im Community Management.
• Sie werten Social Media-Analysen des Medienmonitorings der Redaktion der Bundeswehr aus und entwickeln daraus abgeleitete Empfehlungen für die mediengebundene Leitungskommunikation auf den Kanälen der Sozialen Medien.
• Sie begleiten Reisen/Besuche/Vorträge etc. der Leitung mit dem Ziel der publizistischen Nutzung.
Die Stelle ist ab 1. Dezember 2023 zu besetzen.
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WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie eine Zulage für Beschäftigte bei obersten Bundesbehörden.
• Eine Eingruppierung erfolgt (bis) in die Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie erhalten eine Zulage für Beschäftigte bei obersten Bundesbehörden .
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten.
• Die Aufgabenwahrnehmung auf dem ausgeschriebenen Dienstposten kann in geeignetem Umfang auch in Telearbeit oder im Rahmen von ortsunabhängigen Arbeiten erfolgen.
• Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (univ.), Magister, Master mit mindestens 300 Leistungspunkten) vorzugsweise in Journalistik, Medien-, Kommunikationswissenschaften oder Politikwissenschaften.
• Sie verfügen über berufliche Erfahrungen in der redaktionellen Arbeit mit Content Management-Systemen, Webanalyse-Tools und Social Media-Plattformen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über umfassende Erfahrungen in der Erstellung von Social Media-Beiträgen auf unterschiedlichen Plattformen, in der eigenverantwortlichen Content-Produktion und Betreuung entsprechender Kanäle, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie besitzen nachgewiesene Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder gleichwertig.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
• Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.

• Sie sind bereit, regelmäßig -auch kurzfristig- an mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland teilzunehmen.
• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen und tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 6. Oktober 2023 in Ihr Bewerbungsprofil unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch und betätigen den Button "Karriere starten" unten rechts. Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben unter Nennung des Kennwortes
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweise über Ihre Hochschulbildung
• Nachweise über Ihre Sprachkenntnisse
Arbeitszeugnisse.

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des u. a. Kennwortes an die E-Mail-Adresse bapersbwv2.1.4@bundeswehr.org zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Referat V 2.1.4 – Sachgebiet 4 –

Tel.: 02241/15-2423 (Frau Dreeßen)

02214/15-3139 (Frau Baltes)