Mitarbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

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Ausschreibung Nr. 38/22Ohne uns geht (fast) nichts. Der Fachbereich Personalmanagement besteht aus einem 21-köpfigen Team. Unsere Aufgaben sind vielfältig: Wir suchen und finden neue Kolleginnen und Kollegen für den gesamten SR. Wir betreuen, beraten und unterstützen alle Beschäftigten und Führungskräfte in allen Bereichen in allen Personalfragen und wir bilden aus. Darüber hinaus sorgen wir dafür, dass alle Gehälter und Honorare pünktlich fließen und kümmern uns um Personalplanung und Personalwirtschaft.Wir suchen für unser Entgeltabrechnungs-Team zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n:Mitarbeiter/in der Entgeltabrechnung (m/w/d)(interne Bezeichnung: Kontorist/in)Teilzeit 75%Die Vergütung richtet sich nach VG 5 des Vergütungstarifvertrages des Saarländischen Rundfunks.Das sind Ihre Aufgaben:

• Selbständige Durchführung der Honorarabrechnung für freie Mitarbeiter/-innen

Hierzu gehört insbesondere:

• Pflege der Stammdaten wie z.B. Personen-, Steuer- und Sozialversicherungsdaten
• Fehlzeitenverwaltung (z.B. Urlaube, Kranktage, Bildungsurlaube)
• Neuanlage, Prüfung und Pflege von Veränderungen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung der Honorarvorgänge
• Ansprechpartner/in zu allen Fragen der Abrechnung
• Vertretung der anderen Sachbearbeiter/-innen des Sachgebiets
• Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb des Fachbereichs Personalmanagement sowie mit anderen Bereichen des Hauses
• Erstellen von Bescheinigungen für Sozialversicherungsträger, Steuerbehörden und freie Mitarbeiter/-innen
  
  
Zur Abrechnung wird das Honorarprogramm HONIS und die Standardsoftware P & I LOGA eingesetzt.

Die Aufzählung ist beispielhaft und schließt andere Aufgaben nicht aus.

Das bringen Sie mit:

• Gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kauffrau/mann für Büromanagement, Industriekauffrau/mann)
• Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung(en) im Bereich Entgeltabrechnung von Vorteil
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute IT-Kenntnisse (Personalabrechnungssysteme und PC-Standardsoftware wie Word, Excel, Outlook und Teams)
• Großes Interesse, sich ständig beruflich weiterzubilden
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
• Sorgfältige Arbeitsweise
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte Bereitschaft zur Teamarbeit ist uns ganz besonders wichtig
• Gute Allgemeinbildung

Das bieten wir Ihnen:

• Ein gutes Betriebsklima und motivierte Kolleg/innen im Team
• Festes tarifliches Arbeitsverhältnis (Haustarifverträge) mit geregelter, flexibler Arbeitszeit incl. Arbeitszeitkonto
• soziale Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Angebote zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, wie beispielsweise die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  
  

Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 20. Dezember 2022ausschließlich unter "online bewerben".

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Papier- und Email-Bewerbungen nicht annehmen können.

Bei allgemeinen. Fragen können Sie sich gerne an Sandra Fehlhaber unter 0681/602-3726 wenden. Bei fachlichen/inhaltlichen Fragen an Manuela Mees unter 0681/602-3735.

Der Saarländische Rundfunk fördert die Integration schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für die gleichen Chancen unserer Beschäftigten ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, etwaiger Behinderung, sexuellen Identität, ihres Geschlechts oder Alters.