2 Mitarbeiter/innen (m/w/d) für Lizenzmanagement

Contenuto del lavoro

Der Fachbereich Lizenzmanagement des Saarländischen Rundfunks ist Teil des Justitiariats und stellt dort eine Hauptverbindungsstelle zu den Verwaltungs- und Programmbereichen dar. Das heißt, wir klären die Rechte, insbesondere nach dem Urheberrechtsgesetz, für audio- und audiovisuellen Content und natürlich für alle Ausspielwege. In unserer Arbeit spiegeln sich fast alle Programmvorhaben des SR wider, eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit dem und für das Programm.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Zwei Mitarbeiter/innen (m/w/d)

für Recht- und Lizenzmanagement

Vollzeit bzw. Teilzeit (50%)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Fertigung von Verträgen zum Rechteerwerb für den durch das Programm erstellten Content für alle Ausspielwege
• Verpflichtung der Rechteinhaber auf die Honorarbedingungen des SR
• Prüfung der Rechtesituation von eingeschnittenem Material in Eigen- und Auftragsproduktionen und ggf. Rechteerwerb
• Abwicklung der Zahlungen an Urheber- und Leistungsschutzberechtigte und an sonstige Lizenzgeber incl. Verwertungsgesellschaften und Verlage
• Prüfung der tarifkonformen Honorierung anhand des Honorarrahmens
• Unterstützung bei Fragen zur steuerlichen Einstufung von Lizenzgebern im In- und Ausland und zum Jahresabschluss
• Fachliche Mitarbeit in ARD-Arbeitsgruppen zur Harmonisierung von Geschäftsprozessen
• Berechnung von Wiederholungs- bzw. Übernahmehonoraren
• Vollständige Dokumentation und Pflege des Contents in einer Rechtedatenbank
• Erstellung von Rechte- und Kostenanfragen sowie Erteilung von Rechte- und Kostenauskunft im Rahmen des ARD-Programmaustauschs
• Erfüllung der Meldeverpflichtungen gegenüber internen und externen Stakeholdern
  
  

Die Aufzählung ist beispielhaft, unsere Aufgaben sind vielfältig.

Das bringen Sie mit:

• Bachelor in "Wirtschaft und Recht" oder Abschluss einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung in Verbindung mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Musikrechte und Lizenzen
• Kenntnisse der Grundzüge des Urheberrechts sind erwünscht
• Sicherer Umgang mit M365
• Bereitschaft zur Einarbeitung in SR-spezifische Anwendungen
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM
• Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
• Orthographische Sicherheit, ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an Politik, Kultur und regionalen Themen des Saarlandes
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Engagierte und kollegiale Zusammenarbeit im Team
• Schnelle Auffassungsgabe und Gewandtheit im Umgang mit Menschen
  
  

Das bieten wir Ihnen:

• Ein gutes Betriebsklima und motivierte Kolleg/innen im Team
• Festes tarifliches Arbeitsverhältnis (Haustarifverträge) mit geregelter, flexibler Arbeitszeit incl. Arbeitszeitkonto
• Soziale Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Angebote zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, wie beispielsweise die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (hybrid)
• Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz auf dem Halberg in Saarbrücken
  
  

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 15. März 2024 ausschließlich unter "online bewerben".

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Papier- und Email-Bewerbungen nicht annehmen können.

Bei allgemeinen Fragen können Sie sich gerne an Sandra Fehlhaber unter 0681/602-3726 wenden. Bei fachlichen/inhaltlichen Fragen an Manuel Ringle unter 0681/602-3810.

Wir wollen die Unterrepräsentanz von Frauen abbauen und damit den Zielsetzungen unseres Frauenförderplans sowie des Landesgleichstellungsgesetzes entsprechen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders wünschenswert.

Der Saarländische Rundfunk fördert die Integration schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für die gleichen Chancen unserer Beschäftigten ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, etwaiger Behinderung, sexuellen Identität, ihres Geschlechts oder Alters.

Die Stelle ist teilbar. Auch für Tandembewerbungen sind wir offen.