Manager - Quantitative Analyse (all genders)

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Giorno di aggiornamento: 18-10-2024

Località: Frankfurt am Main Hesse

Categoria: Scienza

Industria:

Tipo di lavoro: Vollzeit

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Contenuto del lavoro

Du berätst unserer Mandant*innen im Rahmen der Implementierung regulatorischer Anforderungen (Basel II/III, Basel IV, CRR, CRR II, CRD IV, CRD V, EMIR, FRTB, MaRisk, ICAAP, ILAAP).
Du unterstützt die globale Audit-Teams in komplexen Fragestellungen rund um das Thema Risikomanagement.
Du bist verantwortlich für internationale (Teil-)Projekte mit Fokus auf Risikomanagement und quantitative Methoden für Banken (gemeinsam mit unseren multidisziplinären Teams).
Du arbeitest eng zusammen mit angrenzenden Abteilungen sowie bildest dich fachlich kontinuierlich weiter.
Der notwendige Wissenstransfer im Zusammenhang mit modernen Risiko- und Projektmanagementmethoden rundet deinen Aufgabenbereich ab.

Erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung mit quantitativer Ausrichtung (z.B. Mathematik, Statistik oder Naturwissenschaften)
Mathematisches Verständnis und umfangreiches Fachwissen über Finanzmärkte und die Bewertung von Finanzprodukten (vorwiegend Derivate)
Erfahrung im Umgang mit den praktischen Implementierungen (u.a. Monte-Carlo, Partielle Differentialgleichungen, Tree-Algorithmen) sowie mit dem Einsatz von Bewertungsbibliotheken
Bereitschaft, sich in relevante Statistiksoftwares bzw. Programmiersprachen (z.B. R, SAS, Python, C++, Java, oder MatLab) einzuarbeiten und diese zu erlernen
Fließende (fachbezogene) Deutsch- und Englischkenntnisse

Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem global agierenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen
Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung
Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme, Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
Aktive Unterstützung persönlicher Stärken - Mitwirkung bei übergreifenden Projekten u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Innovation, Diversity und Nachhaltigkeit
Achtsamkeit als fester Bestandteil der Firmenidentität - Unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching
Eine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge sowie ein individuelles Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical oder Weiterbildung)
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie über 30 Urlaubstage

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