Junior HR Specialist Personalentwicklung & HR-Informationssysteme (m/w/d)
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Giorno di aggiornamento: 19-10-2024
Località: Hamburg
Categoria: Amministrativo / Impiegato / Assistente Risorse umane
Industria: Immobilien
Tipo di lavoro: Vollzeit, Festanstellung
Contenuto del lavoro
- Seminar- und Veranstaltungsmanagement im Bereich Personalentwicklung/Weiterbildung
- Planung und Umsetzung von Aktionen und Maßnahmen im Hochschulmarketing/-Karrieremessen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und redaktionelle Betreuung der Inhalte des HR-Bereiches im Intranet
- Unterstützung bei der Implementierung eines Personalentwicklungsmoduls in unserem HR-System
- Mitwirkung bei der Implementierung einer E-Learning Plattform und der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme
- Mitwirkung Vor- und Nachbereitung von Datenimporten
- Erstellung von Prozessbeschreibungen/Handbücher
- Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
- Unterstützung bei weiteren Projekten im HR-Bereich
- Einsatzfreude, Flexibilität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bachelor in Business Administration/Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources
- Praxiserfahrung durch erste Praktika
- Hohe IT-Affinität und Interesse an Personalentwicklungsthemen und HR-Informationssystemen
- Wünschenswert sind Kenntnisse in Jacando, 4Plan, P&I Loga
- Ausgeprägtes prozessuales Denken
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Zuverlässiger Arbeitgeber mit sicheren und bewährten Geschäftsmodellen
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Urlaub im Jahr und Vertrauensarbeitszeit
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Zuschüsse für ÖPNV, JobRad sowie weitere Mitarbeiterrabatte
… wenn Sie unsere Leidenschaft für Menschen teilen, höchste Ansprüche an sich selbst stellen und Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen schätzen. Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Ihre „hands-on“ Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen.
Scadenza: 03-12-2024
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