Junior Consultant (m/w/d) Work & Rewards – Vergütungsmanagement

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.

Im Geschäftsbereich Work & Rewards berät Willis Towers Watson regional bis global operierende Unternehmen bei allen Fragen der Strategie und Organisation der Personalfunktion in den Feldern Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Vergütungsberatung.

140 - In mehr als 140 Ländern vertreten

45000- 45000 MitarbeiterInnen weltweit

1500 - davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum

14- 14 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Für den Schwerpunkt der Vergütungsberatung suchen wir ab sofort für die Standorte Frankfurt am Main / Köln / München Hochschulabsolventen für die Position

Work & Rewards – Vergütungsmanagement
– Hochschulabsolventen –
(Kennziffer 210005YF)

Was erwartet Sie?

Rewards – Vergütungsmanagement

• Entwickeln von Vergütungsstrategien und Vergütungssystemen mit den Elementen Grundvergütung, short- und long term incentives, Altersvorsorge, weiteren Benefits
• Entwickeln und Implementieren von mitarbeitergruppenspezifischen Vergütungskonzepten wie z.B.
  Sales Incentives
• Mitwirken bei der Analyse und der Konzeption im Rahmen von Equal Pay
• Durchführen vergütungsbezogener Benchmarkanalysen / Best Practices für alle Mitarbeitenden-
  Ebenen
• Entwickeln und Design von Stellenarchitekturen und Stellenbeschreibungen für alle Mitarbeitenden-Ebenen

Rewards – M&A/Post Merger-Integration

• Begleitung von HR-seitigen Due Dilligence Prozessen
• Anpassung, Harmonisierung von Rewardssystemen im Rahmen von Post Merger-Integrationsprozessen

Schnittstellenmanagement Organisationsentwicklung & Talent Management

• Aufzeigen von Schnittstellen zum Bereich Work – Organisationsentwicklung / Talent Management,
  d.h. zur organisationalen Einbettung der Rewards-Systeme und zu HR-Konzepten der Gewinnung, Bindung, Weiterentwicklung und Leistungs-Kompetenzmessung von Mitarbeitenden

Was bringen Sie mit?

• Hochschulstudium (Bachelor / Master) der Sozialwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften; Naturwissenschaften
• Engagement und Bereitschaft, sich rasch in die definierten Aufgaben der Position einzuarbeiten
• Erfahrungen in der Analyse von Daten und Informationen, in der Aufbereitung von Informationen und Erstellen von Konzepten (aus Studienkontext / darüber hinaus)
• Erfahrungen in der Team- und Projektarbeit (aus Studienkontext / darüber hinaus)
• Vertiefende Erfahrungen und Kenntnisse in der Handhabung von MS Office, Word, Excel, Powerpoint, Teams
• Pro aktiv, selbstständig im Handeln, Kunden- / Serviceorientierung, Kommunikationsstärke
• Analytisches Denken, präzise, strukturiertes Vorgehen, Organisationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

• Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen
• Zusammenarbeit – kollegial, wertschätzend und dynamisch
• Entwicklungsmöglichkeiten – geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen
• Inclusion & Diversity – in unseren Ansichten und Herangehensweisen
• Work-Life-Balance – z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
• Internationalität – Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen
• Weitere Vorteile – z.B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich

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Rückfragen?

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frank Eggert unter Tel. 0211 - 210 232 14.

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Willis Towers Watson (WTW) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. Kommen Sie in unser Team! Erfahren Sie mehr auf www.willistowerswatson.de.