Expertin/Experte (m/w/div) – Rehabilitationsrecht

Tätigkeitsbereich

Das Dezernat für Rehabilitationsrecht bearbeitet grundsätzliche Rechts- und Verfahrensfragen, die die Leistungen zur medizinischen Rehabilitation und die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben betreffen. Die wichtigsten Aufgaben bestehen in der Gremienarbeit/-betreuung, Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben, Politikberatung, Stellungnahme zu Reformvorschlägen von Interessenverbänden, Verfahrensdokumentationen und Trägerübergreifenden Veranstaltungen (Schulungen/Tagungen)

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten aus dem Bereich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
• Sie werten Gesetze, Rechtsverordnungen, Verwaltungsvorschriften aus sowie deren Entwürfe
• Sie entwerfen gemeinsame Grundsätze, Richtlinien, Aufsätze und Vereinbarungen
• Sie vertreten die Deutsche Rentenversicherung in Gremien, Verbänden etc.
• Sie leiten Arbeitsgruppen
• Sie bereiten Veranstaltungen vor und führen sie durch

Ihr Profil

• Sie haben einen erfolgreichen Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung im Gesundheitswesen (oder gleichwertigen Abschluss) oder
  Sie haben die erste juristische Prüfung erfolgreich abgeschlossen
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten mit
• Sie haben fundierte Kenntnisse der relevanten Rechts- und Fachgebiete, wie im Rehabilitationsrecht oder in angrenzenden Rechtsgebieten sowie deren Anwendung
• Sie sind ein Organisationstalent und koordinieren gerne ihre eigene Arbeit
• Inklusion ist ihnen wichtig
• Ein sicheres, souveränes Auftreten zeichnet Sie aus

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team sowie die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken
• die trägerübergreifende, durch gute Kontakte entstehende Vernetzung mit Ministerien, Gremien etc.
• Eine intensive und persönliche Einarbeitung

Weitere Informationen

Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden.

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.