Tipo di lavoro: Vollzeit, Teilzeit

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Contenuto del lavoro

Tätigkeitsbereich

Das Dezernat für Rehabilitationsrecht bearbeitet grundsätzliche Rechts- und Verfahrensfragen, die die Leistungen zur medizinischen Rehabilitation und die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben betreffen. Die wichtigsten Aufgaben bestehen in der Gremienarbeit/-betreuung, Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben, Politikberatung, Stellungnahme zu Reformvorschlägen von Interessenverbänden, Verfahrensdokumentationen und Trägerübergreifenden Veranstaltungen (Schulungen/Tagungen)

Ihre Aufgaben

  • Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten aus dem Bereich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
  • Sie werten Gesetze, Rechtsverordnungen, Verwaltungsvorschriften aus sowie deren Entwürfe
  • Sie entwerfen gemeinsame Grundsätze, Richtlinien, Aufsätze und Vereinbarungen
  • Sie vertreten die Deutsche Rentenversicherung in Gremien, Verbänden etc.
  • Sie leiten Arbeitsgruppen
  • Sie bereiten Veranstaltungen vor und führen sie durch

Ihr Profil

  • Sie haben einen erfolgreichen Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung im Gesundheitswesen (oder gleichwertigen Abschluss) oder
    Sie haben die erste juristische Prüfung erfolgreich abgeschlossen
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten mit
  • Sie haben fundierte Kenntnisse der relevanten Rechts- und Fachgebiete, wie im Rehabilitationsrecht oder in angrenzenden Rechtsgebieten sowie deren Anwendung
  • Sie sind ein Organisationstalent und koordinieren gerne ihre eigene Arbeit
  • Inklusion ist ihnen wichtig
  • Ein sicheres, souveränes Auftreten zeichnet Sie aus

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team sowie die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken
  • die trägerübergreifende, durch gute Kontakte entstehende Vernetzung mit Ministerien, Gremien etc.
  • Eine intensive und persönliche Einarbeitung

Weitere Informationen

Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden.

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.


Vorteile

    30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
    Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
    Betriebliche Altersversorgung (VBL)
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Scadenza: 21-11-2024

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