Bereichsleiter*in Bauprojektsteuerung (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Die Aufgabenschwerpunkte der Abteilung Unternehmensservice mit rund 1.600 Mitarbeitenden liegen in der Digitalisierung, der Logistik, dem Einkauf sowie insbesondere im Bau- und Facility Management für unsere Verwaltungsgebäude und Rehabilitationskliniken im gesamten Bundesgebiet. Unser Bauprojektmanagement wird im Rahmen der Investitionsstrategie in den kommenden 10 Jahren mehrere Großprojekte mit einem Investitionsvolumen von insgesamt über 2 Milliarden Euro realisieren.

Ihre Aufgaben

Der Bereich Projektsteuerung unterstützt die Projektteams und trägt somit maßgeblich zum Erfolg der Baumaßnahmen bei. Ihre rund 20 Mitarbeitenden übernehmen dabei Aufgaben im Rahmen der Vergabevorbereitung, des Baucontrollings und der Administration für unsere Bauprojekte. Neben der fachlichen und personellen Führung des Bereiches erwarten Sie folgende Tätigkeitsschwerpunkte:

• Aufbau, Steuerung und Monitoring der Prozesse in Ihrem Bereich und die damit verbundene Zusammenarbeit mit den Projektteams des Bauprojektmanagements
• Sicherstellung der Qualität von Ausschreibungen und Vergaben sowie im Baucontrolling
• (Weiter-)Entwicklung des Risikomanagements für die Bauprojekte
• Leitung des Prozesses zum Haushaltsplanentwurf für die Bauprojekte sowie für die Bewirtschaftung der Haushaltskonten
• Stärkung der Zusammenarbeit und des Austauschs zwischen den Teams

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom (Uni)) in den Studienrichtungen Architektur, Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen
• Langjährige Berufserfahrung im Baumanagement/ in der Bauprojektsteuerung sowie mehrjährige Erfahrung als Führungskraft
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der VgV, UVgO, VOB sowie HOAI sind von Vorteil
• Wünschenswert sind Kenntnisse/ Erfahrungen im Haushaltsrecht

Wir bieten Ihnen

• eine Führungsaufgabe mit umfassenden Gestaltungsräumen
• die Möglichkeit (neue) Prozesse zu etablieren und die Ausrichtung des perspektivisch wachsenden Bereiches zu beeinflussen
• umfangreiche interne wie externe Weiterbildungsangebote zur Entwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und führungsbezogenen Fähigkeiten
• flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, teilweise von zu Hause zu arbeiten – familienfreundliche Bedingungen liegen uns am Herzen!

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