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Datenschutzbeauftragte*r (w/m/d)
Visualizza: 108
Giorno di aggiornamento: 01-10-2024
Località: Freiburg Baden-Württemberg
Categoria: Altra
Industria: Research Services
Posizione: Entry level
Tipo di lavoro: Full-time
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Contenuto del lavoro
Die Universität Freiburg besetzt die Position als interne*r behördliche*r Datenschutzbeauftragte*r (w/m/d)- Application deadline: 31.08.2024
- Publication date: 04.08.2024
- Eintrittstermin: 01.11.2024
- Vollzeitstelle
- Id no.: 00003920
Werden Sie Mitglied der Universität Freiburg mit ihrer 550-jährigen Geschichte und ihren mehr als 6.600 engagierten und motivierten Mitarbeiter: innen in Forschung, Lehre, Administration und Technik. Beraten und arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau - mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands.
Ihr Aufgabengebiet
- Unterrichtung und Beratung der Universitätsleitung und der Beschäftigten, die personenbezogene Daten verarbeiten, hinsichtlich ihrer datenschutzrechtlichen Pflichten
- Überwachung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften sowie der Strategien der Universität für den Schutz personenbezogener Daten einschließlich der Zuweisung von Zuständigkeiten, der Sensibilisierung und Schulung der an den Verarbeitungsvorgängen beteiligten Mitarbeiter und der diesbezüglichen Überprüfungen
- Beratung im Zusammenhang mit der Datenschutz- Folgenabschätzung und Überwachung ihrer Durchführung
- Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde
- Tätigkeit als Anlaufstelle für die Aufsichtsbehörde in mit der Datenverarbeitung zusammenhängenden Fragen
- Datenschutzrechtliche Prüfung der und Stellungnahme zu den durch die Universität zu beschließenden Satzungen zur Regelung der Verarbeitung personenbezogener Daten
- Abgeschlossenes für die Tätigkeit einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium z.B. im Bereich Rechtswissenschaften oder Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Belastbare Kenntnisse des nationalen und europäischen Datenschutzrechts einschließlich angrenzender Materien und verfassungsrechtlicher Grundlagen sowie der datenschutzrechtlichen Praxis
- Kenntnisse im praktischen Datenschutzmanagement (z.B. Durchführung von Kontrollen, Beratung, Strategieentwicklung, Risikomanagement, Analyse von Sicherheitskonzepten, Videoüberwachungen, Zusammenarbeit mit dem Personalrat)
- Verständnis für die durchgeführten Verarbeitungsvorgänge, insbesondere um die Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten (VVT) prüfen zu können
- Kenntnisse in den Bereichen IT und Informationssicherheit, insbesondere im Bereich Computer- Hardware und im Bereich System- und Anwendersoftware
- Belastbare Englischkenntnisse, insbesondere bezogen auf den Datenschutz und die Informationssicherheit
- Didaktische Fähigkeiten zur Gewährleistung effizienter Mitarbeiterschulungen
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Sehr abwechslungsreiche unabhängige Tätigkeit in einem außerordentlich anregenden wissenschaftlichen Umfeld
- Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Variables Gleitzeitmodell und optionales Arbeiten im Horneoffice
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Absprachen zur Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuungsangebote
- JobTicket BW
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Application
Bitte Bewerben Sie Sich Mit Aussagekräftigen Unterlagen Und Belegen Unter Angabe Der Kennziffer 00003920 Bis Spätestens 31.08.2024. Ihre Bewerbung Richten Sie Bitte In Schriftlicher Oder Elektronischer Form An
Universität Freiburg
Zentrale Universitätsverwaltung
Kanzlerin
Frau Christina Leib
Postfach
79085 Freiburg
Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Christina Leib- Keßler unter Tel. +49 761 203- 4321 oder E- Mail christina.leib@zv.uni- freiburg.de zur Verfügung.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.
Datenschutzerklärung Beschäftigung
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Scadenza: 15-11-2024
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