Position: Entry level

Job type: Full-time

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Die Uni­ver­sität Freiburg be­setzt die Po­si­tion als in­terne*r behördliche*r Daten­schutzbeauf­tragte*r (w/m/d)

  • Ap­pli­ca­tion dead­line: 31.08.2024
  • Pub­li­ca­tion date: 04.08.2024
  • Ein­trittster­min: 01.11.2024
  • Vol­lzeit­stelle
  • Id no.: 00003920

De­scrip­tion

Wer­den Sie Mit­glied der Uni­ver­sität Freiburg mit ihrer 550-jähri­gen Geschichte und ihren mehr als 6.600 en­gagierten und mo­tivierten Mi­tar­beiter: innen in Forschung, Lehre, Ad­min­is­tra­tion und Tech­nik. Be­raten und ar­beiten Sie in einer einzi­gar­ti­gen Vielfalt von Fächern, Per­spek­tiven und Men­schen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau - mit­ten in einer der be­liebtesten Städte Deutsch­lands.

Ihr Auf­gabenge­biet

  • Un­ter­rich­tung und Be­ratung der Uni­ver­sitätsleitung und der Beschäftigten, die per­so­n­en­be­zo­gene Daten ve­r­ar­beiten, hin­sichtlich ihrer daten­schutzrechtlichen Pflichten
  • Überwachung der Ein­hal­tung daten­schutzrechtlicher Vorschriften sowie der Strate­gien der Uni­ver­sität für den Schutz per­so­n­en­be­zo­gener Daten ein­schließlich der Zuweisung von Zuständigkeiten, der Sen­si­bil­isierung und Schu­lung der an den Ve­r­ar­beitungsvorgängen beteiligten Mi­tar­beiter und der dies­bezüglichen Überprüfun­gen
  • Be­ratung im Zusam­men­hang mit der Datenschutz- Folgenabschätzung und Überwachung ihrer Durchführung
  • Zusam­me­nar­beit mit der Auf­sichts­behörde
  • Tätigkeit als An­lauf­stelle für die Auf­sichts­behörde in mit der Daten­ver­ar­beitung zusam­menhängen­den Fra­gen
  • Daten­schutzrechtliche Prüfung der und Stel­lung­nahme zu den durch die Uni­ver­sität zu beschließenden Satzun­gen zur Regelung der Ve­r­ar­beitung per­so­n­en­be­zo­gener Daten

Ihr Pro­fil

  • Abgeschlossenes für die Tätigkeit ein­schlägiges wis­senschaftliches Hochschul­studium z.B. im Bere­ich Rechtswis­senschaften oder In­for­matik oder ver­gle­ich­bare Qual­i­fika­tion
  • Be­last­bare Ken­nt­nisse des na­tionalen und europäis­chen Daten­schutzrechts ein­schließlich an­gren­zen­der Ma­te­rien und ver­fas­sungsrechtlicher Grund­la­gen sowie der daten­schutzrechtlichen Praxis
  • Ken­nt­nisse im prak­tis­chen Daten­schutz­man­age­ment (z.B. Durchführung von Kon­trollen, Be­ratung, Strate­gieen­twick­lung, Risiko­man­age­ment, Analyse von Sicher­heit­skonzepten, Videoüberwachun­gen, Zusam­me­nar­beit mit dem Per­son­al­rat)
  • Verständnis für die durchgeführten Ve­r­ar­beitungsvorgänge, ins­beson­dere um die Verze­ich­nisse von Ve­r­ar­beitungstätigkeiten (VVT) prüfen zu können
  • Ken­nt­nisse in den Bere­ichen IT und In­for­ma­tion­ssicher­heit, ins­beson­dere im Bere­ich Computer- Hardware und im Bere­ich System- und An­wen­der­soft­ware
  • Be­last­bare En­glis­chken­nt­nisse, ins­beson­dere be­zo­gen auf den Daten­schutz und die In­for­ma­tion­ssicher­heit
  • Di­dak­tis­che Fähigkeiten zur Gewährleis­tung ef­fizien­ter Mi­tar­beit­er­schu­lun­gen
  • Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durch­set­zungsvermögen

Ihre Per­spek­tive

  • Sehr ab­wech­slungsre­iche unabhängige Tätigkeit in einem außeror­dentlich an­re­gen­den wis­senschaftlichen Um­feld
  • Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und beru­flichen Weit­er­en­twick­lung
  • Ein at­trak­tiver und sicherer Ar­beit­splatz in zen­traler Lage
  • Vari­ables Gleitzeit­mod­ell und op­tionales Ar­beiten im Hor­ne­of­fice
  • Un­terstützung der Vere­in­barkeit von Fam­i­lie und Beruf u.a. durch Ab­sprachen zur Ar­beit­szeit­gestal­tung und Kinder­be­treu­ungsange­bote
  • JobTicket BW
  • Be­triebliches Gesund­heits­man­age­ment
  • Be­triebliche Al­tersvor­sorge (VBL)

Die Stelle ist un­be­fris­tet und hat die Wer­tigkeit E13. Sofern die persönlichen Vo­raus­set­zun­gen für eine Ver­beam­tung erfüllt sind, besteht auch die Möglichkeit einer Be­set­zung im Beamten­verhältnis (A 13).

Haben wir Ihr In­ter­esse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Be­wer­bung!

Für die hier aus­geschriebene Po­si­tion freuen wir uns beson­ders über Be­wer­bun­gen von Frauen.

Ap­pli­ca­tion

Bitte Be­wer­ben Sie Sich Mit Aus­sagekräfti­gen Un­ter­la­gen Und Bele­gen Unter Angabe Der Kennz­if­fer 00003920 Bis Spätestens 31.08.2024. Ihre Be­wer­bung Richten Sie Bitte In Schriftlicher Oder Elek­tro­n­is­cher Form An

Uni­ver­sität Freiburg

Zen­trale Uni­ver­sitätsver­wal­tung

Kan­z­lerin

Frau Christina Leib

Post­fach

79085 Freiburg

Für nähere In­for­ma­tio­nen steht Ihnen Frau Christina Leib- Keßler unter Tel. +49 761 203- 4321 oder E- Mail christina.leib@zv.uni- freiburg.de zur Verfügung.

Vol­lzeit­stellen sind grundsätzlich teil­bar, soweit di­en­stliche oder rechtliche Gründe nicht ent­ge­gen­ste­hen. Die Auswahl er­folgt nach den Regeln des AGG (All­ge­meines Gle­ich­be­hand­lungs­ge­setz).

Schwer­be­hin­derte Men­schen wer­den bei entsprechen­der Eig­nung bevorzugt eingestellt.

Für den In­halt dieser Anzeige ist die jew­eils auss­chreibende Ein­rich­tung ve­r­ant­wortlich. Et­waige in­haltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechts­geschäftliche Vertre­tung im Zusam­men­hang mit dem Be­set­zungsver­fahren und der Ein­stel­lung er­folgt auss­chließlich durch das zuständige Per­son­aldez­er­nat.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdun­gen der Ver­traulichkeit und der un­berechtigte Zu­griff Drit­ter bei der Kom­mu­nika­tion per un­ver­schlüssel­ter Mail nicht aus­geschlossen wer­den können.

Daten­schutzerklärung Beschäfti­gung

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Deadline: 15-11-2024

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