Betriebsleiter interner Handwerksteams (m/w/d) - Berlin or 100% remote

Contenuto del lavoro

Saubere Energie für alle.

Aus Liebe zu unserem Planeten schaffen wir mit sauberer Energie eine lebenswerte Zukunft für alle Menschen. Unsere Mission ist es, auf jedes Dach der Welt eine Solaranlage zu bauen. Wir ermöglichen es Hausbesitzern, ihren eigenen Ökostrom herzustellen und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.

Lass uns die Energiewende zusammen mitbestimmen und werde Teil unseres Teams!

DEINE ROLLE BEI ZOLAR

• Als Betriebsleiter bist Du fester Bestandteil der operativen Führung von zolar und trägst die Verantwortung für unsere internen Handwerksteams
• Du leitest unsere Einsatzplanung, die unsere Handwerksteams operativ koordiniert; du bist verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg der Teams
• Du baust weitere Handwerksteams für die Installation von Photovoltaikanlagen (Elektro- und Dachinstallation) deutschlandweit auf, um unseren Kunden die bestmögliche Erfahrung vor Ort bieten zu können
• Du bist eine wichtige Person im Team, die unter Einsatz von Fachwissen interne und externe Schulungskonzepte erstellt und in die Tat umsetzt
• Du bist verantwortlich für die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und sorgst für deren kontinuierliche Automatisierung

Im Detail bedeutet das:

• Du arbeitest eng mit dem Head of Installation und dem Team Lead des Partner Management Teams, um deutschlandweit PV-Projekte zu realisieren
• Du schaffst es mit deinen Teams PV-Projekte schnell und gleichzeitig in hoher Qualität abzuwickeln
• Du platzierst und koordinierst Installations-Aufträge bei unseren Handwerkern und verantwortest den reibungslosen Ablauf der Projekt-Umsetzungen
• Du bist eine zentrale Person, auf die das Team bei fachlichen und persönlichen Fragen zugehen kann
• Du übernimmst von Anfang an Verantwortung sowohl für dein Team im Büro als auch für die Handwerksteams
• Du besuchst in regelmäßigen Abständen unsere internen Teams und baust einen starken Teamzusammenhalt auf; du bist eine wichtige Brücke zwischen unseren Handwerksteams und dem Büro
• Du stellst sicher, dass wir unsere transparente Kommunikation auch bei starkem Wachstum beibehalten

SO PASST DU ZU UNS

• Du hast ein Growth Mindset – du bist bereit schnell zu lernen, Dinge voranzubringen und die Extrameile zu gehen 
• Du möchtest Verantwortung übernehmen und kannst mit Drucksituationen umgehen; auch in schwierigen Zeiten bewahrst du einen kühlen Kopf
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Baubranche (idealerweise im Photovoltaikbereich); von Vorteil wäre, wenn du bereits selbst Unternehmer warst
• Du hast bereits Handwerksteams geführt
• Du besitzt Organisationstalent, arbeitest gerne mit einem Team und besitzt Verhandlungsgeschick
• Du bist offen und kommunikativ und greifst schnell zum Hörer, wenn es etwas zu klären gibt
• Die Leidenschaft und der Wille, aktiv etwas gegen den Klimawandel zu unternehmen, motivieren dich
• Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau

WAS ZOLAR DIR BIETET

100 % Remote möglich // Bleib flexibel
Ob du dir den Arbeitsweg sparen oder deine Kolleg*innen auch mal live sehen möchtest – die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen. Zudem hast du die Möglichkeit, pro Jahr vier Wochen aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

Mental Health & Yoga // Bleib gesund
Ob Corona- oder normal times – deine mentale und körperliche Gesundheit liegt uns am Herzen. Neben einem Mental Health Programm erwarten dich bei uns kostenlose Yogastunden und eine vergünstigte M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Meetingfreie Tage
Damit du dich ungestört deinen Aufgaben widmen kannst, sind zwei halbe Tage pro Woche für alle Mitarbeiter*innen meetingfrei.

Homeoffice-Ausstattung // Ready for work
Wir wollen, dass du zu Hause genauso gut arbeiten kannst, wie im Büro. Deswegen erhältst du von uns einmalig ein Homeoffice-Budget für Tisch, Stuhl oder Monitor.

Dog Policy // Bring your own dog
Gleich mehrere Feel-Good-Manager auf vier Beinen sorgen im Büro für tierische Unterhaltung und freuen sich Aufmerksamkeit von den Zweibeinern.

Betriebliche Altersvorsorge // Morgen gut leben
Eine lebenswerte Erde liegt uns am Herzen. Deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen bei ihrer privaten Altersvorsorge mithilfe nachhaltiger Anbieter.

Leapsome Feedback // Wir l(i)eben Feedback
Wir sind stolz auf unsere offene Feedback-Kultur. Dennoch wissen wir, dass es manchmal schwerfällt, die eigene Meinung zu äußern. Für solche Fälle gibt es wöchentliche Leapsome-Umfragen, bei denen du deinen Input zu verschiedenen Themen anonym loswerden kannst.

zolar Academy & Weiterbildungsbudget // Bleib neugierig
In der zolar Academy erwarten dich jeden Monat spannende Vorträge und Einblicke in andere (Arbeits-)Bereiche. Apropos spannende Einblicke: Dank jährlichem Weiterbildungsbudget kannst du einen Deep Dive in die Themen machen, die dich interessieren und weiterbringen.

Allhands-Meetings // Bleib informiert
Beim monatlichen Allhands-Meeting werden aktuelle Unternehmenszahlen und -ziele transparent besprochen.

Onboarding-Tag & Buddy-Programm // Mittendrin statt nur dabei
Starte von Anfang an so richtig durch – mit ausführlichem Onboarding, einem Buddy an deiner Seite und regelmäßigen Team Events.

Klimaschutz // One Love
Ob Veggie Wednesday oder Zertifizierung als klimaneutrale Firma – Klimaschutz liegt uns wirklich am Herzen.

UNSERE WERTE

• Klimaschützer*innen - Wir treiben den Klimaschutz voran. Als Team. Jeden Tag.
• Growth Mindset - Wir sind hungrig nach Wachstum.
• Zusammen stark - Wir ziehen alle an einem Strang. Unterschiede machen uns stärker.
• Der Inhalt entscheidet - Wir diskutieren miteinander auf Augenhöhe. Das stärkste Argument gewinnt.
• Neue Wege - Wir revolutionieren die erneuerbaren Energien, indem wir den Klimaschutz digitalisieren.
• Jetzt erst recht - Wir geben nicht auf, wenn es schwierig wird, sondern gehen die Extrameile.

DEIN*E ANSPRECHPARTNER*IN
Anna Heidrich freut sich auf deine Bewerbung!
Auf unserer Karriereseite erhältst du einen Einblick in unsere Firmenkultur.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

• 8-Stunden-Schicht

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Kostenlose Getränke
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens