Auszubildende zur Veranstaltungskauffrau / Auszubildender zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d) für das Betriebs- und Prozessmanagement des LVR-Museumsverbundes in Bonn
☞ Landschaftsverband Rheinland
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Giorno di aggiornamento: 09-10-2024
Località: Bonn North Rhine-Westphalia
Categoria: Finanza / Banca / Azione
Industria:
Contenuto del lavoro
Auszubildende zur Veranstaltungskauffrau / Auszubildender zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d)
für das Betriebs- und Prozessmanagement des LVR-Museumsverbundes in BonnDas sind Ihre Aufgaben
Der Museumsverbund im LVR umfasst die drei Museen LVR-LandesMuseum Bonn, Max Ernst Museum Brühl des LVR und Römerthermen Zülpich – Museum der Badekultur. Ihre Ausbildung als Veranstaltungskauffrau oder Veranstaltungskaufmann absolvieren Sie im Betriebs- und Prozessmanagement, welches unter anderem die organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben für die drei Häuser übernimmt.
Mit dem LVR-LandesMuseum Bonn und dem Max Ernst Museum Brühl des LVR hat der LVR-Museumsverbund zwei Häuser, die sowohl für Tagungen, Kongresse und Events vermietet werden. Außerdem werden eigene Begleitprogramme zu den Ausstellungen, in Form von Familientagen, Theateraufführungen, Konzerten, Vorträgen und wissenschaftliche Symposien angeboten. Zu den regelmäßigen Kunden unserer Häuser gehören renommierte Unternehmen, Banken, Institute, Versicherungen, Agenturen und Museumsbesuchende aller Generationen.
In Ihrer Ausbildung haben Sie so die Möglichkeit einen breiten Einblick in die Berufswelt der Veranstaltungen zu erhalten. Sie werden in allen relevanten Bereichen ausgebildet und lernen das vielfältige Programm eines Kulturbetriebs hinter den Kulissen kennen - unter anderem:
- Planung, Organisation und Unterstützug von Veranstaltungen
- Erstellen von Angeboten, Verträgen und Rechnungen
- Projektkoordination
- Kommunikation mit Künstler*innen und Gästen
- Kund*innenberatung Administrative und kaufmännische Tätigkeiten
Das bieten wir Ihnen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Tarifliche Bezahlung (TVöD) Chancengleichheit und Diversität
Das bringen Sie mit
- Mindestens Fachhochschulreife Volljährigkeit
Worauf es uns noch ankommt
- Hohe Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Belastbarkeit
- Sehr gute Umgangsformen und ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- Gute Kenntnisse in Deutsch, Mathe und Englisch
- Gute PC-Kenntnisse, guter Umgang mit digitalen Medien
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft im Team zielorientiert und unter Zeitdruck zu arbeiten
- Bereitschaft außerhalb der Rahmenarbeitszeit (Wochenende und Abendstunden) nach Dienstplan zu arbeiten
- Interesse an Kultur Kreativität
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de .
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Das Betriebs- und Prozessmanagement für den Museumsverbund im LVR ist die zentrale Einheit für den Betrieb des LVR-LandesMuseums Bonn, dem Max Ernst Museum Brühl des LVR und den Römerthermen Zülpich. Dort werden die zentralen Aufgaben der Finanzplanung, Personal, Organisation und dem technischen Support für die anspruchsvollen Gebäude verantwortlich wahrgenommen. Mit den beiden zentralen Stabsstellen im Bereich des Veranstaltungsmanagements und dem Marketing wird das Profil der Dienststelle komplettiert.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Kristina Schmitzsteht Ihnen als Mitarbeiterin des Teams Personalbeschaffung bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809-5989Sabine Peitz
steht Ihnen als Ausbilderin bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0228 2070-314
Das benötigen wir von Ihnen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Aktuelles Schulzeugnis bzw. ein Schulabschlusszeugnis Ggf. Zeugnisse über Praktika oder Beschäftigungen
Falls Sie Ihren Schulabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung bei.
So geht es nach der Bewerbung weiter
- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Um festzustellen, ob Sie zu uns und wir zu Ihnen passen, wird eventuell ein Probearbeitstag angeboten.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Stelleninformationen
- Standort:Bonn
- Einsatzstelle:LVR-Museumsverbund
- Vergütung:Derzeit im 1. Jahr: 1.218,26 €
- Befristet für bis zum 31.07.2027
- Besetzungsstart:01.08.2024
- Bewerbungsfrist:05.03.2024
- Referenzcode:V000006454
null
Scadenza: 23-11-2024
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