IT-Supporter (m/w/d)
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Update day: 07-10-2024
Location: Troisdorf North Rhine-Westphalia
Category: IT - Software
Industry: Information Technology Services Staffing Recruiting Human Resources
Position: Entry level
Job type: Full-time
Job content
Von Professionals für Professionals: Unser Tochterunternehmen GULP Solution Services sucht derzeit für ein IT-Unternehmenam Standort Troisdorfeinen versierten 1st-Level-Supporter. Eine offene und freundliche Kommunikationsweise zeichnet Sie aus? Dann kommen Sie zu GULP: Wir öffnen Ihnen die Tür zu dieser interessanten Position! Eine Besetzung der Stelle im Rahmen der direkten Personalvermittlung ist ebenfalls möglich.- Service- und kundenorientierte Betreuung von Business-Kunden im 1st-Level-Umfeld
- Annahme und Qualifizierung von Kundenanfragen und Störungen im Ticketsystem
- Kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse und Strukturen
- Dokumentation von Anfragen und Störungsmeldungen
- Identifikation der Problemstellungen und Erarbeitung eines Lösungsvorschlags
- Erstellung und Pflege von kundengerechten Informationen in den Wissensdatenbanken
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im 1st-Level-Support von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
- Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen Microsoft Betriebssystemen
- Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (z.B. im Home-Office)
Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich herzlich willkommen.
- Übertarifliche Gehaltsentwicklung und Sondervergütungen
- Persönliche Beratung mit individueller Karriereplanung
- Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kompetente Ansprechpartner vor Ort
- Definition von Karrierezielen und der Ausbau von Kompetenzen
- Teamorientiertes Arbeiten und eine offene Unternehmenskultur
Deadline: 21-11-2024
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