IT Engineer - SAP Application Lifecycle Management (m/w/d)

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Update day: 12-10-2024

Location: Blieskastel Saarland

Category: Executive management IT - Software

Industry: Appliances Electrical Electronics Manufacturing

Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

Stellenbeschreibung:

Aufgabenbereich

Optimierung bestehender und Einführung neuer Prozesse und Werkzeuge zur Verwaltung der vorhandenen SAP Systemlandschaft, z.B. mit Hilfe von SAP Solution Manager oder Cloud ALM
Kontinuierliche Weiterentwicklung der ERP Plattform durch innovative und zukunftsweisende Technologien und Produkte.
Sicherstellung der Einhaltung der definierten IT-Prozesse (Process Compliance) im Rahmen von internen und externen Audits
Planung von Release- und Supportpackage-Upgrades im SAP Umfeld in Abstimmung mit den zuständigen IT-Teams
Sie bilden die Schnittstelle zu unserem Enterprise-Architecture-Team

Profilbeschreibung:

Fachliche Voraussetzungen, erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung, alternativ einen Abschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Affinität zur IT/SAP
Erste Erfahrung mit SAP Solution Manager, idealerweise im Bereich ChaRM
Idealerweise erste Kenntnisse von IT Service Management Prozessen und Best Practices
Kenntnisse im Bereich SAP Cloud ALM sind ein Plus, ebenso wie Erfahrung im S/4HANA-Umfeld
Bereitschaft kleinere und mittlere Projekte zu managen und zu leiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Voraussetzungen

Wir bieten:

Wir bieten

ein internationales Arbeitsumfeld in einer spannenden Wachstumsbranche
Welcome on Board! Für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir ein gruppenweites Onboarding-Programm entwickelt
Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle
Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)
Außerdem: Kostenlose Getränke, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage
Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten
Spaßfaktor: Regionale Ferienprogramme für Mitarbeiterkinder
Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab
Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
Für alle die Mehr wollen: Wir bieten individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Zeit zum Erholen: 30 Tage Urlaub pro Jahr
Regelmäßige Mitarbeiterevents ermöglichen den Austausch über die eigene Abteilung hinaus

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