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Was wir bieten

Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern


Was Sie erwartet

  • Sie sind als IT-Consultant innerhalb der Build Factory Market Engagement beschäftigt und erweitern unser e-Commerce Team

  • Sie arbeiten sich schnell in die zukünftige Systemlandschaft ein und übernehmen den second und third level support in der digitalen Kundenauftragsabwicklung im Umfeld von e-Commerce

  • Sie leiten oder partizipieren in Projekten zum weltweiten Rollout von e-Commerce Lösungen

  • Sie wirken an technischen Lösungen mit und implementieren nach den gemeinsam mit den Solution Architects entwickelten Standards

  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für den Produktivbetrieb der e-Commerce Lösungen

  • Sie arbeiten – je nach Bedarf – mit internen IT-Experten und Business Kollegen und/oder externen Anbietern zusammen, um technische Konzepte zu erstellen und umzusetzen


Was wir erwarten

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Mathematik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

  • Technische Expertise in E-Business-Lösungen und e-Commerce Produkten wie Online-Shops (z.B. SAP Commerce Cloud)

  • Erfahrung in der Schnittstellengestaltung zum SAP ERP-System, idealerweise zu SAP S4 HANA, oder

  • Produkten der Customer Experience, wie z.B. PIM (Product Information Management), Marketing Automation, Digital Customer Platform, Online Analytics

  • Gute Kenntnisse des Order-to-Cash Prozesses im SAP ERP

  • Der Umgang mit Cloud Applikationen ist Ihnen vertraut

  • Sie haben Erfahrung bei der Umsetzung von Geschäftsprozessen in IT-Lösungen, vor allem im Bereich Order-to-Cash

  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder gar der Projektleitung sind von Vorteil

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorausgesetzt

  • Leistungs- und Kooperationsbereitschaft bringen Sie ebenso mit wie Neugierde und Begeisterung für neue Technologien

  • In einem cross-funktionalen und internationalen Umfeld arbeiten Sie agil, selbstständig und eigenverantwortlich. Sie sind ein Teamplayer, kommunizieren sicher und informieren unaufgefordert


Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Ihrem Studium ein.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Christina Melo. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Recruiting Team unter der Telefonnummer 0800 2386645 (kostenlos innerhalb Deutschlands) bzw. unter der +49 (0) 201 177 4200 (aus dem Ausland) zur Verfügung.

KENNZIFFER DER STELLE 147466

Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

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Deadline: 06-12-2024

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