Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

Ihr Aufgabengebiet
  • Strategischer Berater der Führungskräfte in HR-Themen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter für spezifische Fragestellungen
  • Mitarbeit am Recruiting- und Einstellungsprozess
  • Erstellung der Personal- und Budgetplanung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Erstellung von laufenden HR-Berichten, Analysen und daraus abgeleiteten Maßnahmen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Management-Dashboards für die oberste Führungsebene
  • Koordination der externen Gehaltsbuchhaltung
  • Mitwirkung an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und zur weiteren Digitalisierung
Ihr Hintergrund
  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder Finanzen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Human Resources
  • Erfahrung im Erstellen von Personalplanungen, Budgetplanungen, Forecasts, etc.
  • Know-How im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP
Vertragsart: Festanstellung

Branche: Pharmaceuticals

Fachbereich: Human Resources

Ort: Großraum Hannover Deutschland

Starttermin: sofort

Dauer: Unbefristet

Remote: nein

Auslastung (FTE): 0
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Deadline: 08-12-2024

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