Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Kawasaki ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit einer Vielzahl von Geschäftsfeldern. Industrieroboter sind einer von vielen Produktbereichen, in denen Kawasaki tätig ist. Dabei schöpfen wir aus einer über 50-jährigen Erfahrung als Roboterhersteller in der Industrieautomatisierung. Unterschiedliche Applikationen und Industriesegmente können daher gezielt bedient werden. Unser Angebot umfasst vielfältige Robotertypen zur Automatisierung in der Logistik, in der Montage- und Handhabung, in der Pharma- und Reinraumtechnik bis hin zur Anwendung in hoch spezialisierten Schweiß- und Lackierprozessen.HR Specialist Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d)Wir Bieten
  • Ein offenes, freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine attraktive Vergütung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Ein Arbeitszeitkonto und Überstundenzuschläge ab der ersten Minute
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Betriebsferien an Brauchtumstagen
  • Die Möglichkeit über JobRad ein Fahrrad zu leasen
Aufgaben
  • Abwicklung des gesamten Recruiting und Onboarding Prozesses
  • Pflegen von externen beruflichen Netzwerken und Kontakten
  • Aktive Einbringung Ihrer Ideen zum Active-Sourcing über Sourcing Tools
  • Definition, Identifikation, Vorselektion und Direktansprache geeigneter Kandidaten bis zur Vertragsunterschrift
  • Sicherstellung einer ausgezeichneten Candidate-Experience
  • Ausbau des Talent-Pools
  • Enge Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in den üblichen personalrelevanten Fragestellungen während des Recruitings und Onboardings
  • Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Rahmen der Personalgewinnung und des Onboardings
  • Unterstützung des HR-Teams bei Bedarf im operativen Tagesgeschäft
Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting & Talent Sourcing, gerne auch im Bereich Employer-Branding
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
  • Grundlegende Kenntnisse in einschlägigen arbeitsrechtlichen Themenbereichen (z.B. Arbeitnehmerüberlassung, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)
  • Sie gewinnen Bewerber/-innen durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Leidenschaft für den Umgang mit Menschen – persönlich und am Telefon
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Reichen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen ein – direkt online, schnell und unkompliziert. Nutzen Sie bitte hierfür den folgenden Link:Wir freuen uns, Sie persönlich kennenlernen zu dürfen!Kawasaki Robotics GmbH | Im Taubental 32 | 41468 Neuss | Germany
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Deadline: 21-11-2024

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