HR Controlling Expert (w/m/d)
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Update day: 25-10-2024
Location: Düsseldorf North Rhine-Westphalia
Category: R & D Administrative / Clerical / Assistant Sales Production / Operation Arts / Design Energy Health / Medical Care Executive management Legal / Contracts Consulting / Customer Service
Industry:
Job content
Unser HR Team in Düsseldorf sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Steuerung und Durchführung HR relevanter Zulieferungen
- Erstellung und Reporting von monatlichen/quartärlichen HR-Standardberichten entsprechend der legalen/funktionalen Organisation und Berichterstattung an externe Behörden
- Bereitstellung von HR Ad-hoc-Berichten für die Uniper Gruppe und andere unterstützende Funktionen
- Steuerung und Durchführung der HR MTP- und Forecasting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, dem Business Controlling und den Führungskräften
- Design, Bereitstellung und Analyse (inkl. Kommentierung) von Berichten für die Personalkostensteuerung zur Unterstützung unterschiedlicher Geschäftsanforderungen
- Standardisierungs- und Optimierungspotenziale identifizieren und kontinuierliche Verbesserung anstreben
Dein Profil
- Abgeschlossener Hochschulabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Analytics- oder HR-Controlling Umfeld
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Gute SAP-Systemkenntnisse (z.B. SAP HCM, SAP Analytics Cloud, SAP BW / BI oder SuccessFactors EC)
- Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations-, Networking-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Interaktion auf Senior-/Management-Ebene
- Fähigkeit, Kundenorientierung und Steuerungsrolle in Einklang zu bringen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Stelleninformationen
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
Deadline: 09-12-2024
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