HR Business Partner (m/w/d) - Mecklenburg Vorpommern

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Update day: 18-10-2024

Location: Schwerin Mecklenburg-Vorpommern

Category: Human Resources

Industry: Staffing Recruiting

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

Unser Mandant ist ein bundesweit und international namhafter Hersteller in der Süßwarenindustrie. Mit der Liebe zum Detail und höchster Qualität entwickelte sich das Unternehmen schnell zu einem der Top-Player in der Branche. Einige Produkte haben inzwischen einen Kultstatus erreicht. Derzeit suchen wir an dem Standort in Mecklenburg-Vorpommern aufgrund von Nachbesetzung eine/n

HR Business Partner (m/w/d) - Mecklenburg Vorpommern

Ref. Nr. 322908

Aufgaben:
  • Zuständig für die Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
  • Projektleitung / Projektmanagement im Rahmen von übergreifenden globalen und lokalen Projekten und Initiativen
  • Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Verantwortlich für das gesamte HR-Spektrum
  • Sicherstellung der Umsetzung im operativen Business
  • Kontinuierliche Verbesserungen der HR-Prozesse und KPI´s
  • Ständige Ideengenerierung

Profil:
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sprachkenntnisse: Englisch (Verhandlungssicher)
  • Hands-on-Mentalität
  • Erfahrung im Bereich HR (Schwerpunkt: Personalbetreuung)
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt im Bereich HR
  • Kreativität und Offenheit für ständige Weiterentwicklung

Benefits:
  • Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein erfahrenes und dynamisches Team
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Home Office (1-2 Tage pro Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten (38 h / Woche)
  • Regelmäßige Teamevents
  • Produktflatrate und täglich frisches Obst im Office
  • Attraktives Gehaltspaket (13. Gehalt + Urlaubsgeld)
  • Fahrradleasing
  • Modernes Equipment (Handy, Laptop, etc.)
  • Internationales Netzwerk
  • Sehr großer Gestaltungsspielraum
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Deadline: 02-12-2024

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