Head of Proposal Sales Management Onshore und Service Deutschland (f/m/x)

☞ Siemens Gamesa Renewable Energy

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Update day: 07-10-2024

Location: Hamburg

Category: Mechanical / Technical

Industry:

Job type: Vollzeit

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Job content

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.
Es braucht die hellsten Köpfe, um Technologieführer zu sein. Es braucht Vorstellungskraft, um erneuerbare Energie für die nächsten Generationen zu schaffen. Bei Siemens Gamesa setzen wir um, was zählt.
Siemens Gamesa hat eine Vision für erneuerbare Energien: Wir glauben an die Kraft der Natur und der Technologie. Helfen Sie uns, die Energieherausforderungen von morgen zu meistern und einen grünen Fußabdruck zu hinterlassen - schließen Sie sich unserem Team an, um eine bessere Zukunft für uns und unseren Planeten zu schaffen.
Wir konzentrieren uns darauf, die besten Mitarbeiter einzustellen, wo auch immer auf der Welt sie sich befinden mögen. Wir sind stolz auf die Flexibilität, die wir unseren Mitarbeitern bieten, und wir sind bestrebt, eine Belegschaft aufzubauen, die mit dem Unternehmen wachsen kann. Siemens Gamesa ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Wir schätzen die Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
In unserer Kultur des Vertrauens setzen wir auf Eigenverantwortung, Vielfalt und kontinuierliches Lernen. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter macht uns zu einem globalen Team, in dem die Sicherheit unserer Kollegen im Mittelpunkt unserer Organisation steht.
Siemens Gamesa hat eine Vision für erneuerbare Energien: Wir glauben an die Kraft von Natur und Technik. Hilf uns, die Energieherausforderungen von morgen zu meistern und einen grünen Fußabdruck zu hinterlassen - lass uns gemeinsam mit unserem Team eine bessere Zukunft für unseren Planeten schaffen.

Wir konzentrieren uns darauf, die besten Mitarbeiter einzustellen, egal wo auf der Welt sie sich befinden. Wir sind stolz auf die Flexibilität, die wir unseren Mitarbeitern bieten und setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die mit dem Unternehmen wachsen kann. Siemens Gamesa ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit sorgt. Wir adzelebrieren die Vielfalt und engagieren uns dafür, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

In unserer Kultur des Vertrauens setzen wir auf Empowerment, Vielfalt und kontinuierliches Lernen. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter macht uns zu einem globalen Team, in dem die Sicherheit unserer Kollegen im Mittelpunkt unserer Organisation steht.
Ihr Beitrag zum gemeinsamen Erfolg
Das Proposal Sales Management Team ist verantwortlich für die Entwicklung der wettbewerbsfähigsten technischen Lösung unserer Kundenprojekte und begleitet sie von der ersten Anfrage bis zur Vertragsunterzeichnung der Windkraftanlagenkaufverträge und dazugehörigen Serviceverträge. Das Team stimmt den Lieferumfang mit den Kunden ab, verantwortet und koordiniert die notwendigen technischen Klärungen mit den internen und externen Stakeholdern genauso wie die Kostenkalkulationen und steuert die Projektplanung.y
Das Proposal Sales Management Team leitet den Lösungs- und Angebotsentwicklungsprozess für eine Vielzahl von Projekten in der Angebotsphase, von kleinen Windparks ohne kundenspezifische Anforderungen bis hin zu komplexen Ausschreibungen, und stellt sicher, dass alle Ergebnisse in Übereinstimmung mit den Kundenanforderungen und unter Berücksichtigung der internen Vorgaben erstellt werden.
Als Head of Proposal Sales Management Onshore und Service Deutschland leiten Sie ein Team von hochqualifizierten Ingenieuren und Kaufleuten und:
  • Gestalten das Wachstum der Vertriebsorganisation Deutschland aktiv mit
  • Stukturieren den Zusammenschluss der Vertriebsaufgaben von Windkraftanlagenvertrieb und Servicegeschäft
Das bringen Sie mit
Leidenschaft für erneuerbare Energien und den Willen, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:
  • Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss im Ingenieurwesen, Global Business Engineering oder Ähnlichem
  • Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Energiebranche, im Ingenieurwesen und/oder im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der Windindustrie
  • Für diese Position ist es erforderlich, konstruktive und kooperative Beziehungen zu allen Geschäftsbereichen des Unternehmens aufzubauen und zu pflegen. Wir suchen eine selbstmotivierte, kreative und leidenschaftliche Person, die in der Lage ist, sich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zurechtzufinden. Die Funktion umfasst ein breites Spektrum an Interessengruppen, was Belastbarkeit und Networking-Fähigkeiten zum Schlüssel macht.
  • Sie können Mitarbeiter motivieren und haben eine Leidenschaft dafür, ihr Team weiterzuentwickeln und zu unterstützen
  • Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch
  • Sie sind sicher im Umgang mit Office 365 und idealerweise Salesforce
Als Gegenleistung für Ihr Engagement bieten wir
  • Werden Sie Teil unserer Mission: “Clean energy for generations to come”
  • Ein internationales Team, das die Leidenschaft für erneuerbare Energien teilt
  • Vertrauen und Unterstützung zur Verwirklichung eigener Ideen
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung, um innerhalb unserer Organisation zu wachsen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Lokale Leistungen wie z.B. Jobticket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
sionals.
Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual’s merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.
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Deadline: 21-11-2024

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