Grundsatzsachbearbeiter/Grundsatzsachbearbeiterin (m/w/d)

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.700 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat ZA 2, Sachgebiet ZA 2.1.

eine/n Grundsatzsachbearbeiter/Grundsatzsachbearbeiterin (m/w/d)
in Teilzeit (50% der wöchentlichen Arbeitszeit)
für die Themenfelder dienst-/beamten-rechtliche Fragestellungen

(Kennziffer 2021-Tarif-056)

Die Stelle ist bewertet nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.

Die Zentralabteilung ist Servicepartner aller Abteilungen und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und stellt die Infrastruktur bereit, die die Dienststellen des Landeskriminalamtes in die Lage versetzen, ihre operativen und kriminalistischen Aufgaben wahrzunehmen. Sie ist in fünf Dezernate gegliedert. Das Dezernat ZA 2 umfasst die Sachgebiete ZA 2.1 „Personalverwaltung und -entwicklung“ und ZA 2.2 „Fortbildung“.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sachgebietes ZA 2.1 sind ausgebildete Verwal-tungsbeamtinnen/Verwaltungsbeamte sowie Regierungsbeschäftigte, die verantwortlich für alle beamten- und tarifrechtlichen Belange der Bediensteten des Landeskriminalamtes sind. Sie betreuen Polizeivollzugsbeamtinnen/Polizeivollzugsbeamte, Verwaltungsbeamtinnen/Verwaltungsbeamte sowie Beamtinnen und Beamte besonderer Fachrichtungen und Regierungsbeschäftigte vom Eintritt in das Landeskriminalamt bis zu deren Ausscheiden.

Was Sie erwartet

• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten aus dem Bereich des Beamtenrechts/Dienstrechts
• Einzelfallbezogene Personalbetreuung /-sachbearbeitung
• Auswertung und Umsetzung von Erlassvorgaben und aktueller Rechtsprechung
• Bearbeitung schwieriger Einzelpersonalien, teilweise verbunden mit der Aufbereitung und Führung von Personalgesprächen
• Vorbereitung und Durchführung von Teil-/Dienstunfähigkeits- bzw. Zurruhesetzungsverfahren
• Controlling/ Aktualisierung von Vorgangslisten
• Unterstützung und Beratung der Team- sowie Sachgebietsleitung

Was wir zwingend erwarten

• Verliehener akademischer Grad einer Diplom-Juristin/ eines Diplom-Juristen (bestandene erste juristische Staatsprüfung)
  

Was wir uns wünschen

• Praktische Erfahrung im Personalbereich, ggf. in einer Behörde
• Vertiefte Kenntnisse des Dienst- und Beamtenrechts oder des Arbeits- und Tarifrechts
• Affinität zur Aufbereitung rechtlicher Themen
• Ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz
• Hohe Serviceorientierung
• Belastbarkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse in der Standard-Büro-Software
  

Das bieten wir Ihnen

• Aufgabenvielfalt
• Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Behördenkantine
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Ein vergünstigtes Jobticket
• Gute ÖPNV Anbindung
• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf (www.buk-familienservice.de)
• Jobsicherheit
  
  

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis (Link)

Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Grundsatzsachbearbeitung EG 11“ und unter Angabe der Kennziffer 2021-Tarif-056 vorzugsweise elektronisch (pdf-Dokument) bis zum 30.09.2021 an za21BewerbungFuest.LKA@polizei.nrw.de.

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Schul- & Berufsabschlüsse
• Arbeitszeugnisse
• Zertifikate von Weiter-/Fortbildungen

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.

Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt.Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle

Frau Schippers Tel. +49 211 939-7210

(Sachgebietsleiterin ZA 2.1)

Frau Martin Tel. +49 211 939-7211

(Teamleiterin Beamte)

Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht

Frau Hegemann Tel. +49 211 939-7271

(SB Personalangelegenheiten)

Frau Klauß-Wonink Tel. +49 211 939-7249

(SB Personalangelegenheiten)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.