Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Ärztin/Arzt am Lehrstuhl für die Ausbildung personaler und interpersonaler Kompetenzen im Gesundheitswesen

☞ Universität Witten/Herdecke

Vue: 133

Jour de mise à jour: 11-10-2024

Localisation: Witten North Rhine-Westphalia

Catégorie: R & D IT - Logiciel

Industrie: Medical Practices

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (Arzt/Ärztin) für den Bereich „Ärztliche Gesprächsführung/Reflexion/Professionelle Identitäsbildung“.Der Lehrstuhl für die Ausbildung personaler und interpersonaler Kompetenzen im Gesundheitswesen wurde im Oktober 2018 neu eingerichtet und widmet sich der Förderung reflexiver, kommunikativer und sozialer Kompetenzen von Medizinstudierenden und Ärzt*innen. Sie erwartet ein interprofessionelles, kollegiales und aufgeschlossenes Team sowie viel Raum für eigene Ideen.Es handelt sich um eine 60% Stelle, die auf drei Jahre befristet ist. Auch kleinere Stellenanteile sind möglich.Ihre AufgabenInhaltlicher Schwerpunkt ist die Unterstützung des Lehrstuhls bei der Organisation und Durchführung der longitudinalen Curricula in den Bereichen Ärztliche Gesprächsführung, Reflexion, Professionelle Identitätsbildung für Medizinstudierende und Ärzt:innen. Hierzu gehören die Konzeption, Durchführung sowie die Begleitforschung von Unterrichtsveranstaltungen aber auch die enge Kommunikation mit Schnittstellen in der Universität und den Kooperationskliniken.Sie haben die Möglichkeit, in spannenden und zukunftweisenden Forschungsprojekten im Bereich der ärztlichen Gesprächsführung mitzuwirken und ein eigenes Forschungsprojekt zu verwirklichen. Interesse an einer Promotion ist sehr wünschenswert.Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Medizin
  • Erfahrung in der Arbeit mit Patient:innen
  • Vertrautheit mit den theoretischen Grundlagen der Arzt/Ärztin-Patient:innen-Kommunikation
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lehrangeboten
  • Freude an der Arbeit mit Studierenden
  • Interesse an einer Promotion
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Selbständigkeit, Freude an der Arbeit im Team und an der Organisation von Projekten
Wir bieten
  • Ein kollegiales Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team
  • Die Möglichkeit von Gleitzeit und Homeoffice
  • Umfassendes Weiterbildungsangebot, das während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
  • 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
  • Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
  • Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
  • Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
  • Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeiterpreis
  • Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiter:innen
KontaktGerne steht Ihnen für Auskünfte Frau Prof. Claudia Kiessling (claudia.kiessling@uni-wh.de) zur Verfügung. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 28.03.2023 mit den üblichen Unterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Universität Witten / Herdecke gGmbHFakultät für GesundheitLehrstuhl für die Ausbildung personaler und interpersonaler Kompetenzen im GesundheitswesenNicole KatiesAlfred-Herrhausen-Str. 5058448 WittenTelefon: 02302-926-78621Nicole.katies@uni-wh.de
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Date limite: 25-11-2024

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