Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) zur Erweiterung des Teams Forschung am Institut für Allgemeinmedizin und Ambulante Gesundheitsversorgung (IAMAG)

☞ Universität Witten/Herdecke

Vue: 132

Jour de mise à jour: 22-10-2024

Localisation: Witten North Rhine-Westphalia

Catégorie: R & D IT - Logiciel

Industrie: Medical Practices

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

Die Universität Witten/Herdecke ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft (Gründungsjahr: 1982) mit mittlerweile mehr als 800 Beschäftigten und über 3.000 Studierenden.Der Lehrstuhl für Allgemeinmedizin II und Patientenorientierung in der Primärversorgung ist Teil eines interprofessionellen Kooperationsprojekts zur Vermeidung von Rehospitalisierung von älteren, multimorbiden Patient*innen nach Krankenhausaufenthalt. Das Projekt wird vom Innovationsausschuss des Gemeinsamen Bundesausschusses gefördert.Ziel des Projekts „EliPfad“ ist die Verringerung von Rehospitalisierung der Patient*innen durch eine sektorenübergreifende Behandlung und Dokumentation, telemedizinische Begleitung und die Implementierung eines/r Fallmanager*in. Im Rahmen der randomisierten, multizentrischen Studie finden Workshops mit Hausärzt*innen und Fallmanager*innen statt, für deren Organisation und Umsetzung wir zum 01.01.2023 eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/ einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) suchen.Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 10 Wochenstunden (25%), die projektbedingt auf 32 Monate befristet ist.Ihre AufgabenAls Teil eines interprofessionellen Teams unterstützten Sie die Realisierung des Forschungsprojektes „EliPfad“ als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
  • Administrative Projektorganisation
  • Erstellung von Projektunterlagen (z.B. Ethikantrag, Studieninformationen, Interviewleitfäden, Fragebögen)
  • Beratung der Konsortialführung zur Kommunikation mit ambulanten Leistungserbringer*innen
  • Erstellung von schriftlichen Materialien für Leistungserbringer*innen
  • Schnittstellenkommunikation zwischen Studienstandorten und Leistungserbringer*innen inkl. einer Hotline für Hausärzt*innen
  • Rekrutierung von Hausärzt*innen und Patient*innen inkl. Kontaktpflege
  • Organisation und Durchführung von Workshops mit Ärzt*innen und Falllmanager*innen
  • Erstellung deutsch- und englischsprachiger Kongressbeiträge und Publikationen
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, oder eines angrenzendes Faches (Masterabschluss oder äquivalent)
  • Praktische Erfahrungen in der Gesundheitsversorgung, z.B. als Arzt/Ärztin
  • Erfahrung in der Durchführung wissenschaftlicher Projekte im hausärztlichen Setting
  • Erste Publikationserfahrungen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und gängiger Analysesoftware wie z.B. MAXQDA oder SPSS
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • Hohes, eigenverantwortliches Organisationstalent
  • Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
  • Flache Hierarchien und eine wohlwollende und unterstützende Arbeitsatmosphäre
  • Einen modernen Arbeitsplatz inklusive Terrassenbereich, der Freiheit und Kreativität fördert in einem der nachhaltigsten Universitätsgebäude Deutschlands
  • Ein freundliches, gut gelauntes und vielfältiges Team in dem wir gewohnt sind, uns gegenseitig zu unterstützen.
  • Eine Betonung von Eigeninitiative und Ermessensspielraum im Rahmen der gemeinsam festgesetzten Ziele
  • Die Möglichkeit zur Promotion/Habilitation bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice)
  • Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen (30 Tage Jahresurlaub plus 3 freie Brückentage)
  • Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
  • Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
  • Eine spannende Aufgabe in einem aufstrebenden Team
  • Die Möglichkeit zur Promotion/Habilitation bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen
KontaktSollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (online) bis zum 14.10.2022.Prof. Dr. med. Achim MortsieferLehrstuhl für Allgemeinmedizin II und Patientenorientierung in der PrimärversorgungBei Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte per E-Mail an: achim.mortsiefer@uni-wh.de
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Date limite: 06-12-2024

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