Type d’emploi: Vollzeit, Teilzeit

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) § 28 Abs. 2 HmbHG
EinrichtungFakultät für Erziehungswissenschaft, Fachbereich 3, Berufliche Bildung und Lebenslanges Lernen
WertigkeitEGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn01.01.2022, zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Eine Verlängerung um bis zu 3 Jahre ist bei positiver Bewertung der in der ersten Phase erbrachten Leistungen vorgesehen. Eine Verbeamtung auf Zeit gem. § 28 Abs. 2 HmbHG ist bei Verfügbarkeit einer entsprechenden Stelle und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen auf Antrag möglich.
Bewerbungsschluss21.09.2021
Arbeitsumfangteilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Aufgaben

Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung und der Lehre im Fachbereich bzw. in der wissenschaftlichen Einrichtung. Im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses besteht Gelegenheit zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen durch selbständige Forschung sowie zum Erwerb von Erfahrungen in der Lehre. Im Rahmen der Dienstaufgaben wird daher ein Zeitanteil von mindestens einem Drittel der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit zur eigenen wissenschaftlichen Arbeit gewährt.

Aufgabengebiet

Die Position ist im Themenfeld der Erwachsenenbildung/Weiterbildung/Lebenslanges Lernen angesiedelt. Sie dient der Konsolidierung des Arbeitsbereichs. Zu den Aufgaben der Stelleninhaberin bzw. des Stelleninhabers gehört eigenständige Forschung, darunter auch die erfolgreiche Einwerbung von Forschungsfinanzierung, Vorträge bei einschlägigen Fachgesellschaften, internationale Publikationstätigkeit, Mitbetreuung von Promovierenden und Außenvertretung des Gebiets. Eine thematische Anschlussfähigkeit an die theoriebildenden und forschenden Leistungen der Erwachsenenbildung in Hamburg - auch des UIL und der HSU - wird vorausgesetzt. Die Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Hamburg wird erwartet. Die Position dient damit auch dem Karriereaufbau der Stelleninhaberin bzw. des Stelleninhabers. Die Lehrverpflichtung beträgt 5 LVS.

Einstellungsvoraussetzung

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums, Promotion.

Wir bieten Ihnen

  • Sichere Vergütung nach Tarif
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Lage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • HVV-ProfiTicket und vieles mehr
  • Gesundheitsmanagement
  • Bildungsurlaub
  • 30 Tage Urlaub/Jahr

Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit ihrem Konzept der „Flagship University“ in der Metropolregion Hamburg pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnern. Sie produziert für den Standort – aber auch national und international – die zukunftsgerichteten gesellschaftlichen Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem Leitziel der Nachhaltigkeit.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Hinweis zur Bewerbung

Kontakt

Prof. Dr. Anke Grotlüschen

anke.grotlueschen@uni-hamburg.de

+49 40 42838-3761

Sylvia Werner

sylvia.werner@uni-hamburg.de

+49 40 42838-3760

Kennziffer

302

Standort

Alsterterrasse 1
20354 Hamburg


Bewerbungsschluss

21.09.2021

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Hochschulabschluss) an: sylvia.werner@uni-hamburg.de


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Date limite: 08-12-2024

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