Werkstudent*in Human Resources & Office Management

Stakeholder Reporting

Vue: 155

Jour de mise à jour: 18-10-2024

Localisation: Hamburg

Catégorie: Comptabilité / Audit

Industrie:

Type d’emploi: Werkstudent

Loading ...

le contenu du travail

Wer wir sind:
Wir sind Pioniere in der Nachhaltigkeitsberatung und begleiten Unternehmen seit über zwei Jahrzehnten als Expert*innen für unternehmerische Nachhaltigkeit. Für unsere Kund*innen stellen wir Transparenz, Performance und Dialog in den Fokus. Zu unseren Beratungsleistungen gehören unter anderem nichtfinanzielle Berichte, Klimastrategien, ESG-Datenmanagement, Strategie- und Organisationsentwicklung, Wesentlichkeitsanalysen, Sustainable Finance-Beratung und Stakeholder-Dialoge. Unsere rund 75 Mitarbeiter*innen unterstützen DAX-Konzerne, große mittelständische Unternehmen, Ministerien und Nichtregierungsorganisationen dabei, nachhaltige Veränderungen mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch flache Hierarchien, einen engen Austausch im Team und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, um kreative und passgenaue Lösungen zu entwickeln. Was uns verbindet? Die Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit.

Stakeholder Reporting, part of Mazars:Seit Ende 2022 sind wir Teil der international integrierten Partnerschaft von Mazars. Im Schulterschluss treiben wir die zunehmende Verknüpfung finanzieller und nichtfinanzieller Themen voran. Für unsere Kund*innen kombinieren wir unsere Nachhaltigkeitsexpertise aus über 20 Jahren mit dem Know-how von Mazars in den Bereichen Prüfung, Steuern, Recht, Accounting, Financial Advisory und Consulting sowie von bestehenden Teams und Kompetenzen im ESG-Bereich. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von den Strukturen einer etablierten Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

Deine Aufgaben:
Du unterstützt die Bereiche HR und Office Management bei der allgemeinen Koordination des Tagesgeschäfts sowie der Korrespondenz mit Mitarbeiter*innen, Kund*innen und Dienstleister*innen. Gemeinsam mit Deinem Team steuerst und optimierst Du Personalangelegenheiten (z.B. Employer Branding, Recruiting, Betreuung von Praktikant*innen und Trainees, Unterstützung beim Onboarding neuer Kolleg*innen, Koordination von Personalgesprächen, Personalentwicklung und Vorbereitung von Mitarbeiterevents). Außerdem hilfst Du bei der Koordination des Office-Management (Bearbeitung der Eingangspost, Büromittelbeschaffung, Ablage und Aktenpflege, Recherche, Listenerstellung etc.) und übernimmst eigenständig kleinere Aufgaben in den genannten Bereichen.

Wen wir suchen:
Die absolute Grundvoraussetzung: Engagement und Motivation. Du solltest Lust haben, Dinge zu bewegen, verändern und steuern. Du bist zurzeit im Master- oder Bachelorstudium, idealerweise im Bereich Personalmanagement, Human Resources oder Wirtschaftswissenschaften, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personalmanagement/HR. Du brennst für Themen der unternehmerischen Verantwortung und wie dies mit einem nachhaltigen Personalmanagement einhergehen kann. Zu Deinen Stärken zählen eine schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes und genaues Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität. Außerdem verfügst Du über einen hohen Qualitätsanspruch sowie Organisationstalent und fühlst Dich sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word/Excel/PowerPoint). Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Praktische Erfahrungen im Bereich Office-Management, Assistenz oder HR sind von Vorteil. Und natürlich solltest Du Dich für das Thema Nachhaltigkeit interessieren.

Was wir bieten:
– Vielfältige Aufgaben und Einblicke in die Welt der Nachhaltigkeitsberatung
– Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
– Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen und Kompetenzen aus Deinem Studium einzubringen
– Ein tolles, engagiertes und hilfsbereites Team
– Ein Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Schanze
– Flexible Strukturen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause aus

Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Einstiegstermins an: Bewerbung[at]stakeholder-reporting.com.

Ihr Ansprechpartner

– Gesa Löschen – HR-Management +49 (0)40 68 98 98-12
Loading ...
Loading ...

Date limite: 02-12-2024

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Loading ...