Senior Consultant Stakeholder-Dialoge (m/w/d)

Wer wir sind:
Ob Klimaschutz, globale Lieferketten oder eine vielfältige Belegschaft: Nachhaltigkeit ist dieser Tage präsent wie nie zuvor. Wir sind Pionier der Branche und begleiten Unternehmen bald seit zwei Jahrzehnten als Kommunikations- und Transformationsberater*innen und helfen unseren Kund*innen, sich angesichts der gesellschaftlichen Veränderungen erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei stehen Transparenz und Dialog im Fokus. Zu unserem Portfolio gehören Nachhaltigkeitsberichte, Kommunikationsformate, Stakeholder-Dialoge, Klimabilanzierung, Strategie- und Organisationsentwicklung oder Prozessoptimierungen. Rund 70 Mitarbeiter*innen unterstützen DAX-Unternehmen, Ministerien, Mittelständler oder Nichtregierungsorganisationen dabei, nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Wir sind kein junges Unternehmen mehr, haben uns aber die Mentalität eines Start-ups bewahrt. Dazu gehören flache Hierarchien, ein enger Austausch im Team und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das schnelle Lösungen erfordert. Was uns verbindet? Die Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit.

Deine Aufgaben:
Als Senior Consultant repräsentierst Du unser Unternehmen und bist in der Lage eigenständig Unternehmen, Verbände und Ministerien zu beraten. Du übernimmst die Leitung von Dialogprojekten und bist die erste Ansprechperson für Kund*innen. Zudem initiierst Du eigenständig Akquisetätigkeiten. Auch intern berätst Du Kolleg*innen aus den Bereichen Sustainable Finance, Klimaschutz, Reporting und Strategie kompetent bei der Konzeption von Workshops.

Wen wir suchen:
Die absolute Grundvoraussetzung: Du solltest Lust haben, Dinge zu bewegen und eigenverantwortlich voranzutreiben. Du verfügst über mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in einem Unternehmen, einer Unternehmensberatung, Kommunikationsagentur oder Think Tank und hast Dir dort fundierte Kenntnisse in Sachen Nachhaltigkeit angeeignet. Du bist methodisch versiert in der Konzeption von Dialogen und hast bereits erfolgreich Workshops auf internationaler Führungsebene moderiert. Die Stakeholder-Landschaft (Wissenschaft, Unternehmen, Politik) und ihre Handlungslogiken sind Dir vertraut. Für unsere Beratungsprojekte kannst Du auf ein fundiertes Netzwerk zurückgreifen. Interdisziplinäres Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen genauso zu Deinen Stärken wie das selbstständige Arbeiten und ein souveränes Auftreten. Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

Was wir bieten:
– Vielfältige Aufgaben und die Chance schnell Verantwortung in spannenden Nachhaltigkeitsprojekten zu übernehmen
– Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
– Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unser Produktportfolio mitzugestalten
– Ein tolles, engagiertes und hilfsbereites Team
– Ein Arbeitsplatz mitten im Berliner Prenzlauer Berg, in der Hamburger Schanze oder in Köln-Ehrenfeld
– Flexible Strukturen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause aus

Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Einstiegstermin an: Bewerbung[at]stakeholder-reporting.com.

Ihr Ansprechpartner