Senior Content Marketing Manager (m/w/d) - Berlin, hybrid oder 100% remote

Deine Rolle bei zolar

• Du hast die Hoheit über unseren Content- und Redaktionsplan
• Du entwickelst und setzt unseren Online-Content in der B2C-Kommunikation um, basierend auf unserer Vision und Marketing-Strategie
• Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Content-Strategie, die du datengetrieben im Team konstant weiterentwickelst
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung einer Content-Produktion, die effizient im 360°-Channel-Ansatz syndiziert werden kann (Content-Mehrfachverwertung über alle Kanäle und Formate, Konsistenz der Botschaften)
• Du produzierst medienübergreifend im Bereich Text und Video
• Du erstellst, bearbeitest, redigierst und verbesserst unseren Content, vor allem im Bereich Email-Marketing und unserem Blog
• Du arbeitest eng mit unseren Stakeholdern wie Agenturen und unseren externen Partnern zusammen und unterstützt andere Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingaktivitäten

So passt du zu uns

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder Geisteswissenschaften
• Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung im Content-Marketing im B2C-Bereich gesammelt, idealerweise in E-Commerce Unternehmen, und hast erste Erfolge im Bereich Kundengenerierung und -bindung erzielt
• Du bist erfahren in der Produktion von Multimediainhalten, wie Video, Text und Infografiken
• Du bist hands-on und magst es, dich und deine Inhalte im iterativen Test&Learn weiterzuentwickeln
• Du verfügst über Grundkenntnisse in HTML, Web Tracking Tools und SEO, sowie fundierte Kenntnisse in den MS-Office Produkten
• Du bist ein Organisationstalent und hast eine effektive Arbeitsweise
• Du entwickelst Teammitglieder als Mentor*in weiter
• Du verfügst über sehr sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was zolar dir bietet

100 % remote möglich (deutschlandweit) // Bleib’ flexibel

Ob du dir den Arbeitsweg sparen oder deine Kolleg:innen auch mal live sehen möchtest – die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen.

Workation // Bring’ Abwechslung rein

Als digitales Unternehmen sind wir davon überzeugt, dass du deine Arbeit genauso gut aus dem Strandhaus in Portugal oder der Winterhütte in Schweden machen kannst. Daher kannst du bis zu 4 Wochen pro Quartal aus dem EU Ausland arbeiten.

Mental & Physical Health // Bleib’ gesund

Deine mentale und körperliche Gesundheit liegt uns am Herzen. Neben 30 Urlaubstagen erwarten dich bei uns ein Mental Health Programm in Kooperation mit Mindsurance sowie eine vergünstigte M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Betriebliche Altersvorsorge // Morgen gut leben

Auch für die Zukunft muss gesorgt sein. Deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei ihrer privaten Altersvorsorge mithilfe nachhaltiger Anbieter und einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%.

Benefitsy // Du hast die Wahl

Du bekommst monatlich ein Gutschein-Budget von fünfzig Euro im Benefitsy Portal zur freien Verfügung (z.B. Spotify, REWE, Sixt, IKEA und vieles mehr).

Dog Policy // Bring’ deinen Hund einfach mit

Gleich mehrere Feel-Good-Manager auf vier Beinen sorgen im Büro für tierische Unterhaltung und freuen sich über die Aufmerksamkeit der Zweibeiner.

Buddy-Programm & (Team) Events // Mittendrin statt nur dabei

Mit einem Buddy an deiner Seite und regelmäßigen Team- sowie Company Events lernst du trotz remote policy auch Mitarbeitende aus anderen Bereichen kennen.

Tomorrow Bank // Nachhaltiges Banking

Durch unsere Kooperation mit der Tomorrow Bank erhältst du das Change-Modell für 6 Monate kostenfrei und unterstützt auch im Banking den Klimaschutz. Statt in Kohlekraft oder Waffen investiert Tomorrow das Geld, das auf deinem Konto liegt, in die Zukunft.

Homeoffice-Ausstattung // Ready for work

Wir wollen, dass du zu Hause genauso gut arbeiten kannst, wie im Büro. Deswegen erhältst du von uns einmalig ein Homeoffice-Budget für Tisch, Stuhl oder was du sonst noch zum Arbeiten brauchst. Außerdem hast du die freie Wahl zwischen einem Apple Macbook oder Lenovo ThinkPad.

• Klimaschützer:innen - Wir treiben den Klimaschutz voran. Als Team. Jeden Tag.
• Growth Mindset- Wir sind hungrig nach Wachstum.
• Zusammen stark- Wir ziehen alle an einem Strang. Unterschiede machen uns stärker.
• Der Inhalt entscheidet- Wir diskutieren miteinander auf Augenhöhe. Das stärkste Argument gewinnt.
• Neue Wege- Wir revolutionieren die erneuerbaren Energien, indem wir den Klimaschutz digitalisieren.
• Jetzt erst recht- Wir geben nicht auf, wenn es schwierig wird, sondern gehen die Extrameile.