Junior Business Analyst - (m/w/d) - Berlin, hybrid oder 100% remote

Deine Rolle bei zolar

• You will be an integral part of zolar’s success by providing hands on analysis for our Growth departments, mainly Marketing & Sales
• You will independently take on analytical projects and engage with internal stakeholders to understand their business needs
• You aggregate, analyze, and visualize Data to track current processes and identify opportunities for optimization
• Together with the Growth BI team you work on the creation and implementation of new tools to improve our processes

So passt du zu uns

• You already gained experience in internships or jobs working with complex data sets and conducting analyses to support important decisions in the company
• You have proven analytical skills and can structure & present your data to stakeholders across the organization
• You are advanced in Excel and have first experiences working with BI tools (Tableau, Power BI)
• Ideally you experienced first touchpoints with SQL and databases
• You do not have any problem taking on new challenges in the daily work of your department and translate them into data-based solutions
• You like working in a team and actively support your colleagues
• You are eager to take on responsibility
• You have a bachelor’s degree in a data driven study program such as statistics, engineering, computer science, or related discipline
• You are fluent in English and ideally fluent in German

Was zolar dir bietet

100 % remote möglich (deutschlandweit) // Bleib’ flexibel

Ob du dir den Arbeitsweg sparen oder deine Kolleg:innen auch mal live sehen möchtest – die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen.

Workation // Bring’ Abwechslung rein

Als digitales Unternehmen sind wir davon überzeugt, dass du deine Arbeit genauso gut aus dem Strandhaus in Portugal oder der Winterhütte in Schweden machen kannst. Daher kannst du bis zu 4 Wochen pro Quartal aus dem EU Ausland arbeiten.

Mental & Physical Health // Bleib’ gesund

Deine mentale und körperliche Gesundheit liegt uns am Herzen. Neben 30 Urlaubstagen erwarten dich bei uns ein Mental Health Programm in Kooperation mit Mindsurance sowie eine vergünstigte M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Betriebliche Altersvorsorge // Morgen gut leben

Auch für die Zukunft muss gesorgt sein. Deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei ihrer privaten Altersvorsorge mithilfe nachhaltiger Anbieter und einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%.

Benefitsy // Du hast die Wahl

Du bekommst monatlich ein Gutschein-Budget von fünfzig Euro im Benefitsy Portal zur freien Verfügung (z.B. Spotify, REWE, Sixt, IKEA und vieles mehr).

Dog Policy // Bring’ deinen Hund einfach mit

Gleich mehrere Feel-Good-Manager auf vier Beinen sorgen im Büro für tierische Unterhaltung und freuen sich über die Aufmerksamkeit der Zweibeiner.

Buddy-Programm & (Team) Events // Mittendrin statt nur dabei

Mit einem Buddy an deiner Seite und regelmäßigen Team- sowie Company Events lernst du trotz remote policy auch Mitarbeitende aus anderen Bereichen kennen.

Tomorrow Bank // Nachhaltiges Banking

Durch unsere Kooperation mit der Tomorrow Bank erhältst du das Change-Modell für 6 Monate kostenfrei und unterstützt auch im Banking den Klimaschutz. Statt in Kohlekraft oder Waffen investiert Tomorrow das Geld, das auf deinem Konto liegt, in die Zukunft.

Homeoffice-Ausstattung // Ready for work

Wir wollen, dass du zu Hause genauso gut arbeiten kannst, wie im Büro. Deswegen erhältst du von uns einmalig ein Homeoffice-Budget für Tisch, Stuhl oder was du sonst noch zum Arbeiten brauchst. Außerdem hast du die freie Wahl zwischen einem Apple Macbook oder Lenovo ThinkPad.

• Klimaschützer:innen - Wir treiben den Klimaschutz voran. Als Team. Jeden Tag.
• Growth Mindset- Wir sind hungrig nach Wachstum.
• Zusammen stark- Wir ziehen alle an einem Strang. Unterschiede machen uns stärker.
• Der Inhalt entscheidet- Wir diskutieren miteinander auf Augenhöhe. Das stärkste Argument gewinnt.
• Neue Wege- Wir revolutionieren die erneuerbaren Energien, indem wir den Klimaschutz digitalisieren.
• Jetzt erst recht- Wir geben nicht auf, wenn es schwierig wird, sondern gehen die Extrameile.