SAP Architekt (m/w/d) im SAP Competence Center (E2)

☞ Wüstenrot & Württembergische

Vue: 210

Jour de mise à jour: 22-10-2024

Localisation: Ludwigsburg Baden-Württemberg

Catégorie: R & D Finance / Banque / Stock

Industrie:

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le contenu du travail

  • W&W Informatik GmbH

    Wir, die W&W Informatik GmbH mit Sitz in Stuttgart und Ludwigsburg, sind der zentrale IT-Dienstleister der W&W-Gruppe. Wir entwickeln und betreiben alle IT-Anwendungen des Konzerns und sind verantwortlich für unsere IT-Netze und -Architektur sowie unser Rechenzentrum. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

  • Aufgaben

    • Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der SAP Plattformstrategie, gemeinsam mit dem SAP CC Head und den IT-Architekten
    • Verantwortung, Weiterentwicklung und Umsetzung der SAP Integrationsarchitektur Strategie
    • Mitarbeit in den Architekturgremien der W&W AG
    • Beobachtung, Analyse und Bewertung von Entwicklungen und Trends in den relevanten Technologiebereichen
    • SAP Architekturberatung in Projekten und Produkten im Banken und Versicherungsumfeld
    • Konzeption und Realisierung von Schnittstellen auf Basis verschiedener Kommunikationstechnologien (bspw. SOAP, REST, MQ, RFC, IDoc)
    • Projektunterstützung in der Anforderungsklärung und Arbeitspaketplanung

  • Erwartungen

    • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, alternativ nachweisbare, praktische Berufserfahrung
    • Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich SAP Architektur und/oder Betrieb
    • Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Bereich der SAP Middleware (SAP PO, CPI)
    • Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in der Entwicklung (ABAP, ABAP OO) und Konzeption von SAP Anwendungen
    • Aufgeschlossen neuen Technologien und Aufgaben gegenüber
    • Bereitschaft fehlende Kenntnisse durch Aus- und Weiterbildung zu erlernen
    • Erfolgreich bestandener Besetzungscheck (Assessment)

  • Chancen

    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
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Date limite: 06-12-2024

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