Sachbearbeiter*in

Stadt Mönchengladbach

Vue: 186

Jour de mise à jour: 22-10-2024

Localisation: Mönchengladbach North Rhine-Westphalia

Catégorie: Finance / Banque / Stock

Industrie:

Type d’emploi: Festanstellung

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le contenu du travail

Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Steuern und Grundbesitzabgaben zum frühestmöglichen Termin eine*n

Sachbearbeiter*in Kanalbenutzungsgebühren

Ihre Aufgaben und Verantwortung:

Festsetzung von Kanalbenutzungsgebühren gemäß der städt. Kanalbenutzungsgebührensatzung und der städt. Satzung über die Beseitigung des Klärschlamms aus Kleinkläranlagen, insbesondere:

  • Überprüfung der NEW-Datenlieferungen
  • Bearbeitung von Anträgen auf Gebührenfestsetzungen bzw. Anpassung von Vorausleistungen
  • Mitwirkung bei der Forderungseinholung bzw. Klärung rückständiger Gebührenforderungen
  • Bearbeitung von Anfragen und Einwendungen sowie Widersprüchen ohne besonderen Schwierigkeitsgrad (Sachverhaltsaufklärung, rechtliche Prüfung und Würdigung, Fertigung des Widerspruchsbescheides) ggf. einschließlich Entscheidung über eine Vollziehungsaussetzung
  • Bearbeitung von Ermäßigungsanträgen
  • Bearbeitung von Stundungsanträgen


Ihr Profil:

Sie verfügen über

  • die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, die abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang I alternativ
  • eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf und
    • langjährige Erfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit innerhalb einer öffentlichen Verwaltung oder praktische Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet
    • die Bereitschaft zur Teilnahme am Basislehrgang des Verwaltungslehrgangs I
  • ein hohes Maß an Lern- und Entwicklungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Ergebnisorientiertem Handeln
  • ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:

  • Erfahrungen im Umgang mit Publikum
  • Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (städt. Kanalbenutzungsgebührensatzung, städt. Satzung über die Beseitigung des Klärschlamms aus Kleinkläranlagen, Abgabenordnung, Kommunalabgabengesetz NRW) *
  • Kenntnisse der MS-Office Produkte Word und Excel, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen *
  • Grundkenntnisse in den eingesetzten Fachverfahren Finanzsoftware SAP und Veranlagungssoftware KM-StA *
  • Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurz-
fristig zu erwerben.


Wir bieten Ihnen:

  • berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • eine nach Entgeltgruppe E 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bzw., bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 7 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle; Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen unter Beachtung der tariflichen Bestimmungen zur Ausbildungs- und Prüfungspflicht.
  • eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten; Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
  • einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Aachener Straße 2, 41061 Mönchengladbach
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
  • eine Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • die Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr


Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Schürings (Tel. 02161 25-52200) im Fachbereich Steuern und Grundbesitzabgaben zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Oosterom (Tel. 02161 25-2548 oder 0172 6731254).

Weitere Informationen zum Fachbereich Steuern und Grundbesitzabgaben finden Sie hier .

Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de .

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte über das Karriereportal der Stadt Mönchengladbach unter www.stadt.mg/karriere unter der Kennziffer 22.10-1354und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 12.01.2022.

Sofern Sie hierzu keine Gelegenheit haben, können Sie sich auch postalisch an die Adresse: Stadt Mönchengladbach, Der Oberbürgermeister, Fachbereich Personalmanagement, 41050 Mönchengladbach, bzw. per E-Mail an Svenja.Oosterom@moenchengladbach.de wenden.

Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.

Im Sinne von Nachhaltigkeit und Ökologie legen wir keinen Wert auf Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä.

Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

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Date limite: 06-12-2024

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