Regionalleiter (m/w/d) Diabetes GenMed Region Südbayern – München, Augsburg, Kempten, Passau

Verantwortlichkeiten

Als RegionalleiterIn für die obige Region führen Sie ein Team aus 10 erfahrenen MitarbeiterInnen. Ihr Team bewirbt Diabetesprodukte bei Hausärzten und Diabetologen.

In Ihrer Verantwortung liegt es, die nationale Vertriebsstrategie auszugestalten, die regionalen Chancen gemeinsam mit Ihrem Team zu nutzen und Ihre Region erfolgreich zu machen.

Sie sind Vorbild im Umgang mit sich verändernden Markt- und Rahmenbedingungen, wie sie zum Beispiel durch COVID-19 entstanden sind und leben einen modernen, respektvollen und couragierten Führungsstil. Sie gehen gemeinsam mit Ihrem Team neue Wege, um Innovationen nach vorne zu bringen.

Zu Ihren Aufgaben gehört es,

• die Vertriebs- und Umsatzziele Ihrer Region gemeinsam mit Ihrem Team zu planen und dabei Ihre regionsspezifischen Besonderheiten und Chancen zu berücksichtigen
• Ihre MitarbeiterInnen und ihr Team nach modernen Führungsmethoden in einem volatilen Umfeld zu führen und zu coachen, um ihre Ziele zu erreichen
• regionale Analysen (Kunden & Markt) durchzuführen – Chancen, Innovationsmöglichkeiten und Risiken zu erkennen und als „Unternehmer im Unternehmen“ zu denken und zu handeln
• die crossfunktionale Zusammenarbeit sowohl innerhalb ihres Teams als auch über Teamgrenzen hinweg zu fördern und Synergien innerhalb der gesamten Sanofi Diabetes Deutschland Organisation zu nutzen
• Ihre MitarbeiterInnen individuell und als Team kontinuierlich zu fördern und zu entwickeln
• einen guten Mix aus „New Way of Working“ und „Old Basics“ zu etablieren, um Ihr Team zu motivieren, sowie Wissens- und Know-How-Management in Ihrer Region zu verankern
• Sanofi und den Bereich Diabetes bei wichtigen Kunden und Meinungsbildnern in Ihrer Region zu repräsentieren
• Ihren regionsspezifischen Beitrag bei der Entwicklung und Testung von neuen Projekten zu leisten

Wir freuen uns von Ihnen zu hören, wenn Sie,

• vielfältige Führungserfahrungen – sowohl fachlich als auch disziplinarisch – mit unterschiedlichen Teams gemacht haben
• den Gesundheitsmarkt, den Versorgungsalltag in Deutschland und das Indikationsgebiet „Diabetes“ kennen – auch indem Sie selbst Außendiensterfahrung sammeln konnten
• digitale Kommunikationswerkzeuge für selbstverständlich halten
• eine belastbare, lösungs- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung sind
• komplexe Sachverhalte schnell erfassen und Prioritäten setzen können
• gerne Menschen begeistern, mit guten Argumenten überzeugen und fair verhandeln (verhandlungssichere Deutschkenntnisse - in Wort & Schrift, Englischkenntnisse bevorzugt
• die „Sachkenntnis“ nach § 75 AMG besitzen - z.B., abgeschlossenes medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium, Pharmazie-Studium, geprüfter Pharmareferent, MTA, PTA, CTA - oder die hohe Motivation besitzen, den Pharmareferenten berufsbegleitend zu erwerben
• in der beschriebenen Region wohnen – um nah am Team und an wichtigen Kunden zu sein

Unsere Leistungen

• Ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Talente entfalten und gemeinsam in einem kompetenten Team Ideen und Innovationen verwirklichen können
• Ein attraktives, am Markt und Ihrer Qualifikation ausgerichtetes Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (wie z.B. der betrieblichen Altersversorgung oder unserem Gesundheitsmanagement)
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
• Sie können Ihren persönlichen Karriereweg bei Sanofi gestalten und wir unterstützen und begleiten Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zielgerichtet
• Sanofi bietet als weltweit erfolgreiches, wachsendes Gesundheitsunternehmen vielfältige, auch globale Karrierewege

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.