Projektmanager (m/w/div.) für das Thema Frieden in Teilzeit (32h/Woche)

Die Robert Bosch Stiftung GmbH wurde 1964 gegründet und gehört zu den großen, unternehmensverbundenen Stiftungen in Europa. Sie arbeitet in den Fördergebieten Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. Dazu setzt sie eigene Projekte um, geht Allianzen mit Partner:innen ein und fördert Initiativen Dritter. Die Robert Bosch Stiftung GmbH bekennt sich zu den Werten und dem Vorbild ihres Stifters, Robert Bosch, und setzt dessen philanthropisches Wirken zeitgemäß fort.

Für die Unterstützung unseres Fördergebiets „Globale Fragen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Projektmanager (m/w/div.) für das Thema Frieden in Teilzeit (32h/Woche)

Gewaltsame Konflikte und ihre Folgen prägen das Leben von circa zwei Milliarden Menschen weltweit. Auch Gesellschaften, in denen Konflikte nicht mehr gewaltsam ausgetragen werden, sind oft noch Jahrzehnte lang mit deren Nachwirkungen konfrontiert. Wir unterstützen Gesellschaften, die gewaltsame Auseinandersetzungen erleben oder erlebt haben, bei ihrem Transformationsprozess hin zu nachhaltigem Frieden. Dazu ermöglichen wir in drei Regionen – Sahel, Naher und Mittlerer Osten und Westbalkan eine mittel- bis langfristige Förderung von Menschen und Organisationen, die direkt von Konflikten betroffen sind. Darüber hinaus setzen wir uns im Thema „Frieden“ dafür ein, dass lokale Ansätze im System der globalen Friedenszusammenarbeit größeres Gewicht erhalten und sich die Rahmenbedingungen für lokale Friedensakteure verbessern.

Ihre Aufgaben:

Als Teil des Teams Frieden sind Sie gemeinsam mit Kolleg:innen für die Aktivitäten der Stiftung in den Handlungssträngen „Sahel“ und „Weiterentwicklung der internationalen Friedensförderung“ zuständig. Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Mitwirkung bei der Konzeption, Umsetzung und Begleitung der Förderungen und Partnerschaften
• Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Partner:innen
• Budgetplanung und -controlling
• Beiträge zu Monitoring, Evaluation, Learning
• Planung und Durchführung von themenbezogenen Veranstaltungen und Reisen
• Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie im Thema Frieden

• Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Studium mit fachlichem Bezug zu Frieden und Konflikten oder vergleichbare Erfahrungen
• Erste relevante Berufserfahrung mit Themenbezug, einschließlich nachgewiesener Erfahrung im (konfliktsensiblen) Projektmanagement
• Gute Kenntnisse des politischen Systems in Deutschland; Erfahrungen in der politischen Verbindungsarbeit von Vorteil
• Kenntnisse der Region Sahel von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, Organisations- und Kommunikationstalent
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sehr gute Französischkenntnisse.

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsstarken Team, in einer sich entwickelnden Organisation, die vieles neu denkt. Wir überzeugen mit attraktiven Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeit, tageweise mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, und betriebliches Gesundheitsmanagement, und unterstützen Sie mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten.

Die Stelle ist unbefristet. Der Arbeitsort ist Stuttgart oder Berlin.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 01.06.2023über unser Online-Bewerberportal. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal zukommen zu lassen.

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen folgende Dokumente hinzu:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Ausbildungs-/Hochschulzeugnisse
• Zeugnisse/Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten

Wie geht es weiter?

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist sichten wir alle Bewerbungen. Anschließend werden mit ausgewählten Kandidat:innen Gespräche geführt. Hier gibt es zunächst digitale Kennenlerngespräche mit Vertreter:innen des Fachbereichs, danach folgen persönliche Vorstellungsgespräche mit dem Fachbereich und der Personalabteilung.

Auf unserer Homepage www.bosch-stiftung.de finden Sie auch alle weiteren Informationen zu unserer Tätigkeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt HR

Josefina Franco-Pérez

Teamleiterin HR

Tel: + 49 (0) 711/460 84-680

karriere@bosch-stiftung.de

Kontakt Bereich

Stella Voutta

Teamleiterin Globale Fragen: Frieden

stella.voutta@bosch-stiftung.de