Personalsachbearbeiter*in in der Abteilung Personalmanagement

le contenu du travail

An der Hochschule Fulda studieren knapp 10.000 Studierende in über 60 Bachelor- und Master-Studiengängen. In den 8 Fachbereichen lehren und forschen mehr als 160 Professor*innen. Die Hochschule Fulda zählt zu den forschungsstärksten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland und besitzt das eigen­ständige Promotionsrecht. Insgesamt sind an der Hochschule Fulda ca. 750 Personen beschäftigt. Die Hoch­schule Fulda legt großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Lehre und eine intensive Betreuung der Studierenden. Sie pflegt intensive Kontakte zu Partnereinrichtungen aus der Region und ist gleichzeitig stark international ausgerichtet. Die Hochschule Fulda bietet hervorragende Lern- und Arbeitsbedingungen auf einem attraktiven, modernen und zusammenhängenden Hochschulcampus.

An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Personalmanagement die Stelle als

Personalsachbearbeiter*in

im Umfang einer 100 % Stelle unbefristet zu besetzen.

Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten
• Rekrutierung, Auswahl, Einstellung und Beratung von Beschäftigten
• Befristungsangelegenheiten und Arbeitsvertragsgestaltung
• Stellenbewertungen und Eingruppierungen
• Mutterschutz, Elternzeit und Arbeitszeitreduzierungen
• Personalvertretungsrechtliche Vorgänge
  

Profil

• Ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder äquivalent) oder einschlägige Berufsausbildung mit zusätzlicher Weiterqualifizierung sowie Kenntnissen und Erfahrungen im Personalwesen
• Berufserfahrung in den Bereichen Tarifrecht und Eingruppierung im öffentlichen Dienst wünschenswert
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil
• Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  

Wir bieten

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9b TV-H.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. Sofern Sie einen Abschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung zusätzlich die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen (Langfassung der Zeugnisbewertung).

Die Vorlage der Gleichwertigkeit ist nicht erforderlich, wenn der ausländische Bildungsabschluss in der Datenbank ANABIN explizit aufgeführt wird; dabei muss aus ANABIN hervorgehen, dass der Abschluss von einer anerkannten Hochschule verliehen wurde und der Äquivalenzklasse „gleichwertig“ in Bezug auf einen deutschen Bildungsabschluss zugeordnet ist.