Managing Agile Consultant (Jede*r)

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Ob totale Neulinge, Fortgeschrittene oder Profis – unsere Kunden befinden sich in verschiedenen Stadien der Organisations- und Transformationsentwicklung. Wir holen sie da ab, wo sie gerade stehen und unterstützen sie auf ihrem Weg in eine agile Organisation.

Neue Technologien und agile Methoden prägen unsere Arbeitsweise und erlauben es uns, schon früh in Projekten Impulse zu setzen und Best Practices aufzuzeigen.

Gemeinsam mit Deinem 7-köpfigen Team, bestehend aus praxiserfahrenen Agile Coaches, Scrum Mastern, Product Ownern und Beratern, entwickelt ihr eigenverantwortlich Euer Portfolio weiter und repräsentiert dieses authentisch nach außen.

Im Austausch mit dem Innovation Consulting und dem Technology Consulting definiert ihr somit das gesamte Consultingportfolio der tarent.

Dein Coaching und Deine Beratung erfolgen im Sinne agiler Prinzipien, dabei ist es uns besonders wichtig, dass Du mit Menschen auf Augenhöhe arbeitest und sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung umfassend begleitest.

• Als Ideentreiber trägst Du neue Impulse und Ideen rund um Agile Consulting in das Team und sorgst für Kontinuität und Umsetzung dieser Ideen
• Gemeinsam mit Deinem Team priorisierst Du die anstehenden Themen
• Du bist Sparringspartner*in und Berater*in für fachliche Themen und Du unterstützt das Team bei der Visionsbildung, wo Du nur kannst
• Du stehst bei fachlichen Themen, insbesondere junioren Kolleg:innen, mit Rat und Tat zur Seite
• Du bringst die Vertriebsaktivitäten mit Deinem Know-How nach vorne
• Organisatorische Aufgaben wie die Moderation, das Reporting, Terminkoordination usw. fallen auch in Deinen Aufgabenbereich
• Du weißt und kannst viel und trägst Deine Kompetenz nach außen – auch über die Unternehmensgrenzen hinaus!

Wir helfen unseren Kund:innen dabei, agile und lernende Organisationen zu entwickeln, die sich durch Innovationen an die Veränderungen ihres komplexen Umfeldes anpassen!

Wie tun wir das?

• Wir bieten Workshops für Teams, die agil und selbstorganisiert arbeiten wollen
• Wir entwickeln individuelle Transformationsvorhaben, die aufzeigen wie die Transformation der Organisation nachhaltig gelingen kann und begleiten deren Umsetzung
• Wir unterstützen unsere Kunden:innen, den agilen Arbeitsalltag zu organisieren, den richtigen Ansatz sowie das richtige Tooling zu finden und in den Teams zu etablieren
• Im agilen Coaching ermutigen wir unsere Kund:innen, sich erreichbare Ziele zu setzen, passende Experimente zu starten und mit der gesamten Organisation zu lernen.
• Wir befähigen Mitarbeiter:innen und Teams, in neue Rollen hineinzuwachsen und ein agiles Mindset zu entwickeln

• Intensive Erfahrung als Lead oder Personalverantwortliche*r
• Ein positives Menschenbild
• Freude daran, andere zu unterstützen und ihnen Richtung zu geben
• Spaß an der Kommunikation mit dem Team und mit den Kunden
• Ein ausgeprägtes agiles Mindset, mit dem Du Teams und Stakeholder überzeugen kannst
• Freude an organisatorischen und/oder strategischen Aufgaben
• Empathie und Menschenkenntnis

• Wir sind Menschen, die sich wertschätzend begegnen
• Wir haben Vertrauen und Mitwirkung als Maxime
• Wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig
• Wir sind bereit, Experimente zu machen und neue Wege zu gehen
• Wir geben Dir Raum, Dich einzubringen
• Wir sind familienfreundlich und haben Verständnis für unterschiedliche Lebenssituationen

Wenn Du Dich in unserer Stellenbeschreibung wieder findest, möchten wir Dich sehr gerne kennenlernen. Wir freuen uns über eine kurze Mail mit Deinen Kontaktdaten. Wir melden uns dann ganz kurzfristig bei Dir!