Junior Account Manager (m/w/d)

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HARRY’S ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld. Hier fertigen wir seit 1920 Rasierklingen auf Weltniveau. Neben der HARRY’S Produktserie sind wir Spezialisten für Handelsmarken und produzieren für die größten Händler weltweit.

Möchten Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Account Manager (m/w/d).

Teamüberblick

Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt und sind Teil unseres erfolgreichen Sales & Marketing Teams. Wir kommunizieren miteinander direkt und fair und geben auch Ihnen regelmäßiges Feedback, um Sie weiterzuentwickeln. Wir lernen immer dazu, um Fähigkeiten zu verbessern. Wir freuen uns über Ihre Ideen. Wir nehmen jede Herausforderung an und möchten mit Ihnen auch neue Wege gehen!

Stellenüberblick

Als unser Junior Account Manager (m/w/d) Sind Sie hauptsächlich für unsere Kunden aus dem Einzelhandel- und Drogerie-Umfeld (Private Label) und teilweise auch für unsere Marke zuständig. Um unsere anspruchsvollen Pläne zu verwirklichen, arbeiten Sie in enger Abstimmung mit unserem Country Manager Sales und in Kooperation mit allen internen Funktionen von Harry‘s in Eisfeld und unserem Standort in London zusammen.

Ihr Aufgabengebiet

• Kunden- und Relationship-Management sowie Ausbau langfristiger Partnerschaften
• Identifizierung von neuen Verkaufsmöglichkeiten über verschiedene Distributionskanäle
• Entwicklung von kreativen Vermarktungsideen für unsere Kunden
• Einbringen neuer Ideen und Mitgestaltung an den Zukunftsthemen unseres Unternehmens
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
• Enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen sowie Aufbau von funktionsübergreifender Arbeitsbeziehungen Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen
• Vorbereitung und Verhandlung von Jahresgesprächen und erarbeiten von Zukunftsstrategien für unsere Kunden zusammen mit dem Country Manager Sales
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  
  

Ihr Profil

• Master / Bachelor oder eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Erfahrung
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Private Label Vertrieb, idealerweise im FMCG Umfeld
• Berufserfahrung im Projekt- und Produktmanagement
• Kenntnisse in der Auswertung von Marktdaten (Nielsen, GFK) von Vorteil, aber kein Muss
• Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Deutsch verhandlungssicher und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (Kundenbesuche / regelmäßige Werksbesuche)
  
  

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stark wachsenden Unternehmen
• Eine offene und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Firmenkultur mit flachen Hierarchien
• Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiler Arbeitsplatz
• Moderne, voll ausgestattete Arbeitsplätze und Meeting-Räume
• Einen eigenen Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt
• Sonderzahlungen nach leistungsabhängigen Prämiensystem
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung
  
  

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise online oder unter bewerbung@harrys.com.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Doreen Albrecht unter 03686 362 0.