HR Business Partner / Senior Personalreferent (m/w/d)

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Vue: 148

Jour de mise à jour: 18-10-2024

Localisation: Sondershausen Thuringia

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie: Appliances Electrical Electronics Manufacturing

Niveau: Mid-Senior level

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

Ihre Aufgaben
  • In dieser Position sind Sie Sparringpartner/ Ansprechpartner / Berater der Fachbereiche Produktion und Logistik auf Augenhöhe in allen HR Themen
  • Hierzu erkennen und analysieren Sie HR Bedarfe proaktiv, entwickeln Lösungen und steuern aktiv und selbstständig deren Umsetzung
  • Sie sind geschätzter und nachgefragter Ansprechpartner und Berater in allen arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Fragen
  • Sie verantworten sowohl konzeptionelle wie auch operative Themen
  • Sie erkennen und analysieren interne Veränderungsbedarfe sowie Organisationsentwicklungen und begleiten die Führungskräfte und Teams bei der Durchführung
  • Sie wirken bei der Umsetzung von HR Strategien mit
  • Die enge und kooperative Zusammenarbeit mit den zentralen HR Bereichen sowie dem Betriebsrat runden Ihr Aufgabengebiet ab
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre o.ä. mit Schwerpunkt Personal
  • langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement idealerweise im Industrieumfeld (u.a. Shopfloor Management)
  • mehrjährige Erfahrungen im Umgang und in der Beratung von Führungskräften
  • idealerweise Kenntnisse des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie (inkl. ERA)
  • Umfassende arbeitsrechtliche, steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Selbständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Englischkenntnisse erwünscht
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und SAP HCM
Wir Bieten
  • Ein Familienunternehmen: International wachsend und mit starken Wurzeln in Deutschland
  • WAGO Plus: Unser Programm, das Sie in vielen Lebenssituationen unterstützt – von der Elternzeit bis zur Pflege von Angehörigen
  • Aktives Gesundheitsmanagement: eigener Betriebsarzt, Vorsorge und Beratung
  • Vorsorgemöglichkeiten: Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen und betriebliche Altersvorsorge
Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 50034886-02 gleich über unser Online-Bewerbungssystem oder informieren Sie sich über weitere spannende Positionen.

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Marco Wagner, Telefon: 03632-6595217 sowie Maurice Börold, Telefon: 03632-659316.
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Date limite: 02-12-2024

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