HR Business Partner & Ausbildungsleitung (m/w/x)

Straumann Group

Vue: 159

Jour de mise à jour: 07-10-2024

Localisation: Freiburg Baden-Württemberg

Catégorie: Ressources Humaines

Industrie:

Type d’emploi: Vollzeit

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#WeChangeDentistry

Werde ein Teil davon.


Die Straumann Group ist ein global führender Anbieter im Bereich der ästhetischen Zahnmedizin. Wir vereinen Erfahrung, wissenschaftliche Evidenz und Innovation mit Leidenschaft und bekennen uns zu kompromissloser Qualität, um Zahnmedizinern und Patienten weltweit bestmögliche Lösungen zu bieten. Als Pionier & Marktführer in der dentalen Implantologie haben wir unser Produktportfolio in den letzten Jahren konsequent ausgebaut. Heute sind wir in allen Bereichen der ästhetischen Zahnmedizin tätig: von der Zahnerhaltung, Regeneration, Restauration, Kieferorthopädie mit transparenten Alignerschienen bis hin zum Zahnersatz.


Du möchtest gemeinsam mit uns Lächeln schenken? Dann bist Du bei uns richtig!


Wir suchen eine/n HR Business Partner & Ausbildungsleitung (m/w/x).


Was Dich erwartet

Ein HR-Team, das sich unterstützt um Dich und uns voranzubringen – das zeichnet uns aus.

  • Leitung des Auszubildenden-Teams (7 Auszubildene & 7 dual Studierende), Recruiting, fachliche und personelle Betreuung sowie Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten
  • Betreuung, Beratung und Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen entlang des Employee-Lifecycles
  • Enge Kooperation mit unserem Talent Akquisition Partner*in zur Gewinnung zukünftiger Talente, Nachfolgeplanung und Talententwicklung
  • Begleitung, Implementierung und Umsetzung von Veränderungsstrategien
  • Operatives HR-Management in allen Facetten
  • Kontinuierliche Prozessanalyse und -verbesserung
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat


Was wir von Dir erwarten

Deine Fähigkeiten und Deine Persönlichkeit stehen für uns im Vordergrund.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/ Sozialwissenschaften oder vergleichbares Studium/Ausbildung im Personalwesen sowie den Ausbildereignungsschein
  • 3-5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich HR und Ausbildung
  • Erfahrung in einem Konzernumfeld sind wünschenswert
  • Sehr gutes Verständnis von modernen IT-Lösungen im HR
  • Leidenschaft für Arbeit mit Menschen und Organisation
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft
  • Initiative, Lösungsorientierung und Ausdauer
  • Freude an proaktiver, kundenorientierter und eigenverantwortlicher Arbeit

Was wir Dir bieten

  • Einen modernen Arbeitsplatz für eine gemeinsame Zusammenarbeit
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
  • Ein spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
  • Ein strukturiertes und umfangreiches Onboarding
  • Eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Attraktive Benefits und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Und einiges mehr…


Bereit? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Date limite: 21-11-2024

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