Hauswirtschaftsleitung in Frensdorf

Am "Seeanger" in Frensdorfentsteht aktuell unser neues Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer. Ab 2024 pflegen und betreuen wir hier 60 Senior_innen nach dem Wohngemeinschaftsmodell: Die fünf Wohngemeinschaften mit je 12 Bewohner_innen sorgen für einen familiären Charakter. Pro Gemeinschaft gibt es außerdem eine gemeinsame Küche, in der auch frisch gekocht wird.

Deine Aufgaben:

Für unser neues Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer in Frensdorf suchen wir eine Hauswirtschaftsleitung (d/m/w) in Teil-oder Vollzeit(30 bis 40 Stunden pro Woche). Wir vergeben die Stelle unbefristet. Das Seniorenzentrum soll Ende 2023 / Anfang 2024 eröffnet werden. Nach Absprache ist auch ein früherer Dienstbeginn möglich.

Die Besonderheit an der Stelle als Hauswirtschaftsleitung in unserem Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer ist das Hausgemeinschaftskonzept, bei dessen Umsetzung Du maßgeblich beteiligt sein wirst: Statt in Wohnbereiche ist das Seniorenzentrum in kleinere Wohngemeinschaften aufgeteilt. Ein Schwerpunkt Deiner Aufgaben wird in der Mitarbeit an der Entwicklungdes Hausgemeinschaftskonzeptes sowie dessen Umsetzungliegen. Dabei arbeitest Du eng mit der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung zusammen. Außerdem gehören die hauswirtschaftliche Betreuung des Seniorenzentrums, organisations- und verwaltungsbezogene Aufgaben (z.B. Budgetverantwortung für Deinen Bereich, Weiterentwickeln des Hauswirtschaftskonzepts, Mitarbeit im Qualitätsmanagement) sowie Personalarbeit zu Deinem Aufgabengebiet.

Voraussetzung für die Stelle sind entsprechende berufliche Qualifikationen, beispielsweise durch eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Hauswirtschaftsleiter_in, Hauswirtschaftsmeister_in, hauswirtschaftliche Betriebsleiter_in, Küchenleiter_in oder vergleichbar) oder durch die Qualifikation als Hauswirtschafter_in mit Leitungserfahrung. Neben der Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Entscheiden solltest Du teamfähigsein. Wir freuen uns über ambitionierteBewerber_innen, die sich darauf freuen, einen maßgeblichen Anteil zu der Gestaltung unseres Einrichtungskonzepts beizutragen.

Was wir bieten:

• tarifliche Vergütung: Dein Einstiegsgehaltliegt mit 40 Wochenstunden bei 3.631,41 € brutto im Monat.
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen
• regelmäßig steigendes Gehaltdurch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• Gestaltungspotential: Als zentrale Position gestaltest Du das Wohnkonzept und damit auch das Leben unserer Bewohner_innen mit
• 30 Tage Urlaub
• pluszusätzliche freie Tage(Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Bädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne! Und zwar bei:

Wolfgang Streit (Abteilungsleiter Altenhilfe stationär)
Telefon: 0951 8680-113

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eineautomatische Bestätigungs-Nachrichtan die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.

Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, melde Dich bitte in unserer Personalabteilung bei Sandra Müller (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke!