Niveau: Mid-Senior level

Type d’emploi: Full-time

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Ihre Aufgaben
  • Als Teil eines Teams von Fachkräften für Arbeitssicherheit unterstützen und beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter zur anforderungsgerechten Umsetzung der Gesetze und Richtlinien im Bereich Gesundheits- Arbeits- und Brandschutz, insbesondere Sicherheit im Zusammenhang in der Elektroindustrie
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und entwickeln Sicherheitsstandards, Schutzmaßnahmen und Arbeitsanweisungen auf Basis von Gefährdungs- und Unfallanalysen
  • Des Weiteren erarbeiten Sie digitale Schulungsunterlagen und führen Unterweisungen durch
  • Sie erstellen Betriebsanweisungen und überwachen Maschinen, Anlagen, Gefahrenstoffe und Tätigkeiten bei regelmäßigen Betriebskontrollen
  • Sie planen und führen Räumungsübungen sowie regelmäßige Brandschutzbegehungen durch.
  • Sie wirken bei der Ermittlung von Brand und Explosionsgefahren mit
  • Erstellen / Fortschreiben der Brandschutzordnung.
  • Sie überprüfen neue Anlagen und Gebäude vor der Inbetriebnahme und wirken bei der Abnahme mit
  • Planung und Durchführung von internen Audits
  • Aktive Mitwirkung bei Unternehmensstrategien wie Hoshin Kanri und Shopfloor Meetings der Produktionsabteilungen.
  • Eine analytische kundenorientierte Bedarfsermittlung zum Arbeits- Brand- und Gesundheitsschutz rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik / Maschinenbau, Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einem vergleichbarem Aufgabengebiet
  • Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. Zusatzausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Sifa) ist erforderlich
  • Ausbildung gemäß DGUV Information 205-003 als Brandschutzbeauftragten ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und gute Analysefähigkeit
  • Sicherer Umgang mit Datenbank gestützten Safety Systemen
  • Erfahrungen mit dem BBS System
  • Großes Interesse an technischen und digitalen Herausforderungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir Bieten
  • Ein Familienunternehmen: International wachsend und mit starken Wurzeln in Deutschland
  • WAGO Plus: Unser Programm, das Sie in vielen Lebenssituationen unterstützt – von der Elternzeit bis zur Pflege von Angehörigen
  • Unser Betriebsrestaurant: Nachhaltig regional, modern
  • Mobiles Arbeiten: Mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit
Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 50028551-06 gleich über unser Online-Bewerbungssystem oder informieren Sie sich über weitere spannende Positionen.

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Silvia Töppe-Schindler, Telefon: 03632-659370 sowie Maurice Börold, Telefon: 03632-659316.
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Date limite: 25-11-2024

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